Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
For All These Rights: Business, Labor, and the Shaping of America's Public-Private Welfare State
Nowy Ład umieścił bezpieczeństwo w centrum amerykańskiego życia politycznego i gospodarczego, ustanawiając wyraźne partnerstwo między państwem, gospodarką i obywatelami. W Ameryce, inaczej niż gdziekolwiek indziej na świecie, większość ludzi polega w przeważającej mierze na prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym i świadczeniach pracowniczych. Zdumiewający rozwój tego zjawiska przed II wojną światową został jednak w dużej mierze przeoczony. W tej potężnej historii amerykańskiego uzależnienia od świadczeń opartych na zatrudnieniu Jennifer Klein bada przeplatającą się politykę świadczeń socjalnych i stosunków pracy od lat 1910. do 1960. Poprzez narrację, która łączy komercyjną branżę ubezpieczeń na życie, politykę ubezpieczeń społecznych, dążenie zorganizowanej siły roboczej do bezpieczeństwa ekonomicznego i ewolucję nowoczesnego ubezpieczenia zdrowotnego, pokazuje, jak powstał system opieki społecznej skoncentrowany na firmach. Ponadto, jak twierdzi Klein, imperatywy stosunków przemysłowych ukształtowały publiczne i prywatne ubezpieczenia społeczne.
Przyglądając się bliżej związkom zawodowym i społecznościom, Klein odkrywa szeroką gamę alternatywnych, opartych na społeczności planów zdrowotnych, które zaczęły kiełkować w latach trzydziestych i czterdziestych XX wieku, ale ostatecznie uległy komercyjnym ubezpieczeniom zdrowotnym i emerytalnym. Oświetla również konkursy na zdefiniowanie bezpieczeństwa - bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa zdrowotnego i bezpieczeństwa na starość - po II wojnie światowej.
For All These Rights śledzi losy nacisku New Deal na uprawnienia socjalne, gdy sektor prywatny konkurował i naśladował program Social Security Roosevelta. Poprzez historię walk o bezpieczeństwo zdrowotne i zabezpieczenie na starość, prawa socjalne i państwo opiekuńcze, śledzi losy liberalizmu New Deal - jako zestawu idei dotyczących państwa, bezpieczeństwa i praw pracowniczych - w latach pięćdziesiątych, sześćdziesiątych i później.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)