Trade Union Finance: How Labor Organizations Raise and Spend Money
Istnieje niewiele współczesnych badań na temat finansów związków zawodowych. Rzeczywiście, istnieje niewiele badań na temat wewnętrznych operacji związków zawodowych w USA. Ta książka zawiera kompleksową analizę zasobów finansowych i wyników największych krajowych związków zawodowych. Omówiono w niej teoretyczne i praktyczne znaczenie tego tematu, który ma bezpośredni wpływ na tworzenie, utrzymanie i potencjalny rozwój organizacji pracowniczych. Zdolność finansowa i wyniki finansowe stanowią zachętę dla związków zawodowych do mobilizacji na poziomie oddolnym i rozpoczęcia poważnych działań mających na celu poprawę ich pozycji w społeczeństwie. Zrozumienie, w jaki sposób związki zawodowe pozyskują i wydają pieniądze, zapewnia wgląd w ich orientację administracyjną i zdolności organizacyjne.
Biorąc pod uwagę zakres tematyczny i głębię, książka wyróżnia się na tle istniejącej literatury na temat związków zawodowych w społeczeństwie. Jest ona wyjątkowa pod względem zakresu prezentowanych informacji finansowych, sposobu analizy danych i podejścia do tak ważnych kwestii, jak wynagrodzenia i świadczenia, budżety operacyjne, aktywizm polityczny mierzony wydatkami z funduszy skarbowych i mechanizmów politycznych finansowanych przez członków poprzez dobrowolne darowizny. Autorzy pokazują nie tylko zakres możliwości finansowych związków zawodowych i ich zróżnicowanie w zależności od organizacji pracowniczych, ale także porównują te wskaźniki z podmiotami korporacyjnymi, które zatrudniają szeregowych pracowników.
Książka dostarcza wielu informacji na temat tego, jak analizować finanse związków zawodowych i wykorzystywać te informacje do przygotowania się do negocjacji zbiorowych i innych aspektów relacji między pracownikami a zarządem. Informuje pracodawców i innych obserwatorów o tym, w jaki sposób związki są w stanie reprezentować członków i ich zdolność do przetrwania strajków.
