Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka oferuje praktyczne porady i strategie rozwoju biznesu, koncentrując się na budowaniu relacji, zdroworozsądkowym podejściu i jasnej komunikacji. Chociaż jest chwalona za swoją prostotę i użyteczność, niektórzy recenzenci uważają, że jest bardziej odpowiednia dla początkujących lub brakuje jej głębi dla doświadczonych czytelników.
Zalety:⬤ Zawiera praktyczne, użyteczne i proste porady
⬤ koncentruje się na budowaniu relacji i zaufania
⬤ łatwa w odbiorze
⬤ rozsądne podejście
⬤ odpowiednia dla początkujących
⬤ zawiera wiele praktycznych pomysłów.
Wady:⬤ Niektóre treści mogą wydawać się podstawowe lub oczywiste dla doświadczonych czytelników
⬤ krytykowany za nadmierne skupienie się na sprzedaży, a nie na kompleksowym rozwoju biznesu
⬤ niektóre pomysły uważane za przestarzałe.
(na podstawie 22 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Financial Times Guide to Business Development - How to Win Profitable Customers and Clients
Zawartość książki:
Dzięki ponad 650 wskazówkom, taktykom, technikom i prowokującym do myślenia pytaniom biznesowym, The Financial Times Guide to New Business Development jest autorytatywnym, praktycznym przewodnikiem po przyciąganiu większej liczby klientów i klientów, zachęcaniu ich do płacenia żądanych cen i wpływaniu na nich, aby polecali innym, aby również kupowali od ciebie.
⬤ Co musimy zrobić, aby odnieść większy sukces?
⬤ .
⬤ Jak przyciągnąć nowych klientów?
⬤ .
⬤ Jak skuteczniej współpracować z klientami, których już mamy?
⬤ .
⬤ Jak generować większe zyski?
Zanim przeczytasz i przetrawisz ponad 650 wskazówek, narzędzi, technik i strategicznych pytań zawartych w tej książce, będziesz znał odpowiedzi na wszystkie te pytania. Będziesz także wiedział, co zrobić, aby uzyskać większe i lepsze wyniki.
" Jestem w 100% przekonany, że książka będzie wciągająca, prowokująca i pouczająca, a jeśli zastosujesz się do jej wskazówek, automatycznie doświadczysz ogromnej poprawy wyników w zakresie rozwoju biznesu". - Ian Cooper
Wyróżniona w kategorii Innowacyjność i Przedsiębiorczość w konkursie Chartered Management Institute's Management Book of the Year Awards 2012.
