Emocjonalne wampiry w pracy: Radzenie sobie z szefami i współpracownikami, którzy wysysają cię do sucha

Opinie czytelników

Książka „Emotional Vampires at Work” (Emocjonalne wampiry w pracy) jest wysoko ceniona za swoje spostrzeżenia na temat radzenia sobie z trudnymi osobowościami w miejscu pracy. Zapewnia ona praktyczne strategie radzenia sobie z trudnymi współpracownikami i pomaga czytelnikom rozpoznać zarówno innych, jak i siebie w opisach. Niektórzy czytelnicy uznali jednak, że analogia do wampirów jest zbyt podkreślona, co odciąga uwagę od praktycznych rozwiązań.

⬤ Zawiera praktyczne strategie radzenia sobie z trudnymi osobowościami w pracy.
⬤ Wciągająca i łatwa w czytaniu, z dobrym formatem.
⬤ Oferuje psychologiczny wgląd i zrozumienie dynamiki miejsca pracy.
⬤ Pomaga czytelnikom rozpoznać emocjonalne wampiry w sobie i innych.
⬤ Wysoce zalecana dla każdego, kto pracuje w dysfunkcyjnym środowisku pracy.
⬤ Pozytywny wpływ zarówno na relacje zawodowe, jak i osobiste.

⬤ Analogia do wampirów może być zbyt mocno podkreślona, z mniejszym naciskiem na to, jak walczyć z problemami współpracowników.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali niektóre rozdziały za ciężkie i musieli czytać je wielokrotnie.
⬤ Brakuje kompleksowego przewodnika na temat samodoskonalenia dla tych, którzy mogą identyfikować się jako emocjonalnie drenujący.
⬤ Kilku czytelników wyraziło chęć uzyskania bardziej praktycznych rozwiązań zamiast tylko identyfikacji typów osobowości.

(na podstawie 38 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Emotional Vampires at Work: Dealing with Bosses and Coworkers Who Drain You Dry

Zawartość książki:

PRACUJESZ Z WAMPIRAMI? DOWIEDZ SIĘ, JAK SIĘ CHRONIĆ! Wypędź krwiopijców ze swojego życia zawodowego.

Niezależnie od tego, czy jest to współpracownik, podwładny czy szef, w każdym biurze jest co najmniej jeden emocjonalny wampir. Ludzie ci wystawiają na próbę twoją cierpliwość, wysysają twoją energię i dodają całkowicie niezdrową dynamikę do produktywności w miejscu pracy. Autor bestsellerów Emotional Vampires i Dinosaur Brains pokazuje, jak dostrzec i skutecznie radzić sobie z tymi dysfunkcyjnymi elementami w miejscu pracy.

ANTYSOCJALIŚCI, którzy pragną ekscytacji we wszystkich jej formach, w tym agresji.

Jeśli twój szef lub współpracownik próbuje cię popychać...

Naucz się, że najważniejsza walka z tyranem toczy się w twoim umyśle.

HISTRIONICS, którzy wierzą, że to, jak wygląda, jest ważniejsze niż to, czym jest

Jeśli twój szef uważa, że każdy problem można rozwiązać za pomocą seminarium motywacyjnego...

Dowiedz się, jak sprawić, by menedżer chciał faktycznie zarządzać.

NARCYZIŚCI, którzy wierzą, że wszechświat kręci się wokół nich

Jeśli twój CEO sprawia, że Ludwik XVI wygląda jak Gandhi...

Poznaj techniki, których dyplomaci używali w historii, aby nauczyć infantylnych monarchów zachowywać się jak dorośli.

OBSESYJNI KOMPULSYWNI, którzy nie potrafią dostrzec lasu w drzewach

Jeśli nie ma absolutnie żadnego zadania, które twój szef uważa za zbyt małe do mikrozarządzania...

Naucz się być Zaklinaczem Kontroli, widząc strach swojego szefa, a nie własną irytację.

PARANOICY, którzy myślą, że znaleźli proste prawdy wyjaśniające wszystko

Jeśli pracujesz w miejscu, w którym nie możesz się rozwijać, chyba że wypijesz Kool-Aid...

Dowiedz się, jak rozpoznać toksyczny system przekonań, zanim cię zatruje.

KULTURY WAMPIRÓW: kiedy wampiry awansują na stanowiska władzy, przerabiają organizacje na swoje podobieństwo...

Poznaj 15 znaków ostrzegawczych, które mówią ci, że powinieneś wyjść przed zachodem słońca.

POCHWAŁY DLA EMOCJONALNYCH WAMPIRÓW:

"Tak bardzo podoba nam się ta książka! Stanowi ona świetne uzupełnienie książki Dealing with People You Can't Stand i wykracza poza radzenie sobie ze zwykłymi trudnymi zachowaniami, aż po prawdziwie patologiczne. Bernstein oferuje wiarygodne przykłady i przydatne opisy. Jest to książka, którą warto polecić, gdy pojawia się temat naprawdę okropnych zachowań! " -- Dr Rick Kirschner i Dr Rick Brinkman, autorzy międzynarodowego bestsellera Dealing with People You Can't Stand.

"Ta książka wyposaża jednostki w narzędzia do identyfikacji i obrony przed szeroką gamą emocjonalnych wampirów w pracy. Oferuje dobrze opracowane taktyki poruszania się po najtrudniejszych ludziach w każdej organizacji." -- Katherine Crowley i Kathi Elster, autorki bestsellerów Working with You Is Killing Me i Mean Girls at Work.

"To niesamowite, jak jeden manipulacyjny, terytorialny lub w inny sposób samolubny szef lub pracownik może uczynić życie wszystkich wokół nieszczęśliwym. W książce Emotional Vampires at Work Albert Bernstein oferuje konkretne wskazówki, jak krok po kroku radzić sobie z życiem wokół takich odmieńców. Nauczysz się dbać o potrzeby swoje i swoich cenionych współpracowników, jednocześnie wnosząc to, co najlepsze do swojej organizacji - z dojrzałością i zdrowym rozsądkiem". -- Nancy Ancowitz, autorka książki Autopromocja dla introwertyków.