Elemental Change: Sprawianie, by coś się działo, gdy nic nie stoi w miejscu

Opinie czytelników

Książka „Elemental Change” autorstwa Neila Ushera jest wysoko ceniona jako cenne źródło informacji na temat zrozumienia i zarządzania transformacją w miejscu pracy. Oferuje ona praktyczne spostrzeżenia i jest doceniana za swoją przystępność i przydatność w obecnym, szybko zmieniającym się środowisku pracy. Recenzenci podkreślają doświadczenie Ushera i wciągający styl pisania, dzięki czemu jest to przydatny przewodnik dla liderów.

Dostarcza zwięzłego i przemyślanego spojrzenia na zmiany w miejscu pracy.

Dobrze trafia zarówno do profesjonalistów, jak i liderów biznesu.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Elemental Change: Making Stuff Happen When Nothing Stands Still

Zawartość książki:

"Nigdy nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki". Nasz intensywnie połączony świat nigdy nie przestaje ewoluować.

Wśród chaosu zamierzonych i nieoczekiwanych konsekwencji oczekuje się od nas, że poprowadzimy inicjatywę zmian. Musimy uczyć się szybko, ponieważ to już się zaczęło. Ta wysoce praktyczna, ludzka i pełna humoru książka pokazuje nam, jak sprawić, by złożone zmiany były osiągalne - organizacyjne, zawodowe lub osobiste - niezależnie od tego, czy masz wieloletnie doświadczenie, czy stoisz przed pierwszym poważnym wyzwaniem.

Pomaga nam zastanowić się nad tym, czym jest i co oznacza zmiana, jak się do niej przygotować i co zrobić, aby zakończyła się sukcesem. Może to być po prostu najbardziej czytelna książka o zmianach.