Oryginalny tytuł:
Law Enforcement, Leadership and Wellbeing: Creating Resilience
Zawartość książki:
Ta książka zawiera praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia usług i interwencji w zakresie dobrego samopoczucia w policji dla wszystkich osób pracujących w organach ścigania, w szczególności liderów i specjalistów HR. Oferuje również wgląd, prowokuje do myślenia i daje wskazówki, jak poruszać się i jak najlepiej wykorzystać życie zawodowe jako funkcjonariusz policji lub członek personelu pomocniczego policji.
Skupiając się na nowoczesnym środowisku pracy, książka obejmuje kluczowe koncepcje, historię i praktyczne porady niezbędne dla wszystkich zainteresowanych tą fascynującą dziedziną egzekwowania prawa. Ponieważ miejsca pracy stają się coraz bardziej złożone i niejednoznaczne, a świat pracy coraz bardziej dynamiczny, zrozumienie, jak zachowują się organizacje i jak mogą reagować osoby w miejscu pracy, jest kluczem do nadania pracy sensu i celu, co jest podstawą skutecznego działania policji.
W książce szczegółowo opisano, jak skutecznie mierzyć dobrostan w miejscu pracy w policji oraz jak interpretować i wykorzystywać wyniki badań w celu wprowadzania ulepszeń i opracowywania interwencji. Jest to kluczowy tekst do zbadania egzekwowania prawa, przywództwa i dobrego samopoczucia w policji dla wszystkich osób zaangażowanych w egzekwowanie prawa, a także specjalistów HR, specjalistów medycyny pracy i, co najważniejsze, osób odpowiedzialnych za zarządzanie linią policyjną.
