Ocena:
Książka otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje, a czytelnicy docenili jej inspirujące i wzmacniające przesłanie skierowane do kobiet realizujących swoje marzenia. Wiele z nich uznało styl pisania za przystępny i łatwy do przyswojenia, wywołujący uczucie motywacji i autorefleksji. Włączenie osobistych historii i praktycznych porad rezonowało z czytelnikami, prowadząc do silnej rekomendacji dla innych. Jednak kilka krytycznych uwag dotyczyło kwestii związanych ze stanowiskiem autora w sprawie wspierania kobiet i postrzegania praktyczności książki dla wszystkich pracujących kobiet, szczególnie tych spoza kontekstu przedsiębiorczości.
Zalety:⬤ Inspirujące i wzmacniające przesłanie
⬤ przystępny i łatwy do odczytania styl pisania
⬤ praktyczne porady
⬤ zachęca do autorefleksji
⬤ motywuje kobiety do realizacji wielu marzeń
⬤ zawiera prowokujące do myślenia pytania
⬤ wspiera społeczność i więzi między czytelnikami.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że wsparcie autora dla kobiet jest wybiórcze i oparte na umowie politycznej
⬤ postrzegane jako mniej praktyczne dla kobiet, które nie pełnią ról przedsiębiorczych
⬤ niektóre treści mogą wydawać się podobne do literatury coachingowej lub MLM.
(na podstawie 196 opinii czytelników)
Girl On Fire: How to Choose Yourself, Burn the Rule Book, and Blaze Your Own Trail in Life and Business
Od bestsellerowej autorki Girl Code, Cara Alwill Leyba dostarcza Girl on Fire - długo oczekiwaną kontynuację, na którą czekali fani.
Królowa self-publishingu rozpoczęła tę rozmowę cztery lata temu z Girl Code, jej odą do kobiet i ich mocy, książką tak udaną, że została przetłumaczona na siedem języków i nadal wywiera duży wpływ na świat. Girl On Fire opiera się na tej koncepcji i pokazuje, jak natychmiast wytyczyć własny szlak. Nie potrzebujesz pozwolenia od nikogo, aby żyć nieustraszenie i zacząć spełniać swoje marzenia.
Jako wczesny głos w ruchu kierowanym przez kobiety, Cara nadal jest liderem w tej przestrzeni, wyzwalając kobiety, aby ufały swojej intuicji i tworzyły własne możliwości. Zachęca swoje czytelniczki, aby przestały czekać na swój wielki przełom i zamiast tego publikowały własne książki, zakładały własne podcasty, prowadziły własne panele i projektowały własne linie odzieżowe.
Jakiekolwiek są ich pragnienia.
Od autora:
Kim byś był, gdybyś przestał przestrzegać *ich* zasad? Co byś stworzył, gdyby nic cię nie powstrzymywało?
Teraz, gdy kobiety-przedsiębiorcy łączą się w siostrzeństwie i zdają sobie sprawę ze znaczenia współpracy nad konkurencją, nadszedł czas, aby przenieść sprawy na wyższy poziom. Nadszedł czas, aby razem powstać i rzucić wyzwanie status quo. Nadszedł czas, aby zakwestionować sposób, w jaki rzeczy były robione w przeszłości, napisać własne zasady i robić życie i biznes po NASZEMU.
Świat potrzebuje nas, kobiet, abyśmy wykorzystały nasze głosy teraz bardziej niż kiedykolwiek. Musimy wykorzystać naszą moc i nie możemy pozwolić, aby cokolwiek nas powstrzymywało.
Biznes szybko się zmienia i nigdy nie było lepszego czasu, aby wybrać siebie. Dawno minęły czasy czekania na wybór przez agenta, wytwórnię płytową, firmę lub wydawcę.
Odnoszący sukcesy przedsiębiorcy nie czekają na swój "wielki przełom" - oni go tworzą. Nie czekają, aż pojawią się w czasopiśmie, zostaną wybrani przez wydawcę lub otrzymają szansę wystąpienia na scenie. Promują się na stworzonych przez siebie platformach, samodzielnie publikują własne książki, uruchamiają własne podcasty, tworzą własne wydarzenia i budują własne sceny.
Nadszedł czas, aby pokazać się samym sobie. Wszyscy mamy możliwość zaprojektowania życia i kariery wykraczającej poza nasze najśmielsze wyobrażenia bez pozwolenia, selekcji lub walidacji. Girl on Fire pokaże ci, jak to zrobić.
Ta książka jest dla każdej kobiety, która ma wizję, której inni mogą nie rozumieć. Jest dla każdej kobiety, która ma dość grania według zasad. Jest dla każdej kobiety, która wiedziała, że jest przeznaczona do czegoś więcej i czekała zbyt długo, aż ktoś da jej pozwolenie, którego myślała, że potrzebuje.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)