Dupki w pracy - toksyczni współpracownicy i co z nimi zrobić?

Opinie czytelników

Recenzje książki „Jerks at Work” autorstwa dr Tessy West podkreślają jej mocne i słabe strony. Książka jest chwalona za humor, przystępną fabułę i praktyczne strategie radzenia sobie z trudnymi współpracownikami. Wielu czytelników uznało ją za wciągającą i pouczającą, szczególnie doceniając przystępny podział złożonych koncepcji psychologicznych. Niektórzy recenzenci uważali jednak, że książka nadmiernie upraszcza złożoność dynamiki w miejscu pracy, nie ma wystarczającego poparcia w badaniach, a czasami zbytnio wczytuje się w koncepcje psychologiczne. Pomimo kilku krytycznych uwag dotyczących jakości pisania i poruszania drażliwych tematów, wiele osób uważa ją za cenne źródło informacji na temat poruszania się w relacjach w miejscu pracy.

⬤ Przejrzysta organizacja i historie, które można przytoczyć.
⬤ Praktyczne strategie i taktyki radzenia sobie z palantami w miejscu pracy.
⬤ Humorystyczny i wciągający styl pisania.
⬤ Przystępne omówienie złożonych koncepcji naukowych.
⬤ Dobra do introspekcji i rozwoju osobistego.

⬤ Może wydawać się uproszczony dla osób z większym doświadczeniem w miejscu pracy.
⬤ Niektóre twierdzenia nie mają wystarczającego poparcia naukowego.
⬤ Zawiera niepotrzebne wulgaryzmy.
⬤ Niektóre porady mogą wydawać się nieadekwatne.
⬤ Tekst może wydawać się zwiotczały lub zbyt rozwlekły.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Jerks at Work - Toxic Coworkers and What to do About Them

Zawartość książki:

Autorka zagłębia się w wewnętrzne funkcjonowanie każdego złego jabłka, badając jego motywacje i niepewność, a także oferuje sprytne strategie powstrzymania każdego typu palanta na jego drodze.

Znasz palanta w pracy?