Droga pasterza: Siedem sekretów zarządzania produktywnymi ludźmi

Opinie czytelników

Książka jest bardzo chwalona za wnikliwe i praktyczne wskazówki dotyczące przywództwa, podkreślające znaczenie empatii i doceniania jednostek. Wielu czytelników uznało ją za inspirującą i mającą zastosowanie zarówno w służbie, jak i w kontekście biznesowym, podkreślając łatwość czytania i istotne lekcje wyciągnięte z zasad pasterstwa. Jednak niektóre recenzje sugerują, że choć książka jest korzystna, może nie być powszechnie rewolucyjna.

⬤ Niesamowite spostrzeżenia na temat przywództwa
⬤ zastosowanie zarówno w służbie, jak i biznesie
⬤ podkreśla empatię i docenianie ludzi
⬤ łatwa w czytaniu i wciągająca
⬤ praktyczne lekcje oparte na pasterstwie
⬤ zainspirowała wielu czytelników do poprawy swoich umiejętności przywódczych.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że nie może ona radykalnie zmienić ich podejścia
⬤ analogia pasterz/owce może nie być idealna dla każdego
⬤ kilka recenzji sugeruje, że może nie zdziałać cudów dla wszystkich aspirujących menedżerów.

(na podstawie 402 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Way of the Shepherd: Seven Secrets to Managing Productive People

Zawartość książki:

Książka ta, napisana w formie ciepłej, współczesnej przypowieści, kieruje czytelnika poza utarte schematy i popularne techniki zarządzania ku strategiom, które uczynią z niego naprawdę wybitnego lidera.

Znajdź inspirację i świeże spojrzenie na sztukę przywództwa w tej relacji młodego reportera, który przeprowadza wywiad życia i odchodzi z kluczami do wyjątkowego przywództwa. Kiedy reporter spotyka się z najbardziej szanowanym dyrektorem generalnym w Ameryce, biznesmen dzieli się siedmioma sekretami, których nauczył się dawno temu od swojego mentora - ekscentrycznego, ale błyskotliwego profesora, który nauczył go sprawdzonych zasad zarządzania, które choć mają starożytne pochodzenie, mają zastosowanie w dzisiejszym szybko zmieniającym się, zaawansowanym technologicznie świecie.

Dzięki tej uroczej, pełnej humoru historii, dowiesz się, jak nadać pracy sens i jak zaangażować, pobudzić i rozpalić swoich pracowników, wykorzystując te same sekrety, które obejmują: ⬤ Szanuj swoich pracowników, a oni będą Cię szanować⬤ .

⬤ Szanuj swoich pracowników, a podążą za tobą.

⬤ Poznanie ich nadziei i osobowości.

⬤ Wzbudzanie poczucia identyfikacji grupowej i zaufania.

⬤ Dawanie z siebie 100% przez cały czas.

Nauczy cię, jak prowadzić bliskich ci ludzi, aby postrzegali swoją pracę jako powołanie, a nie tylko pracę, miejsce przynależności, a nie miejsce pracy.

Jest to potężna metafora dla liderów, która sięga 5000 lat wstecz. Jest to... Droga pasterza.