Dostosowanie i wyniki przedsiębiorstwa: Myślenie systemowe i tworzenie stałego celu i wartości dla klienta

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.

Oryginalny tytuł:

Enterprise Alignment and Results: Thinking Systemically and Creating Constancy of Purpose and Value for the Customer

Zawartość książki:

Aby odnieść sukces, organizacja musi kultywować systemy zarządzania, które skutecznie dostosowują ich pracę i zachowania do zasad i kierunku.

Systemy te powinny być proste, zrozumiałe, wykonalne i ustandaryzowane. Ustanowienie zgodności w każdym strumieniu wartości organizacji ostatecznie stworzy wartość dla klientów i przyniesie pożądane rezultaty.

To dostosowanie wynika ze zrozumienia, dlaczego organizacja istnieje, dokąd zmierza i jak tam dotrze. Enterprise Alignment and Results prowadzi czytelników do celu, jakim jest dostosowanie w całym przedsiębiorstwie, zapewniając głębsze spojrzenie na model Shingo. Książka ta opiera się na poprzednich książkach z serii Model Shingo, kontynuując definiowanie idealnych zachowań i systemów, które je napędzają, a także zwiększając zrozumienie podstawowych przekonań i sposobów korzystania z wzorców behawioralnych.

Analizując zasady "Twórz stałość celu", "Myśl systemowo" i "Twórz wartość dla klienta", czytelnicy zdobędą głębszą wiedzę na temat relacji między zachowaniami, systemami i zasadami. Wiedza ta przyczyni się do zrozumienia, w jaki sposób tworzyć spójność w swoich organizacjach, zwiększając tym samym spójność dostarczania idealnych wyników.