Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka została dobrze przyjęta ze względu na jej wgląd w przedsiębiorczość i proces innowacji, dostarczając cennych lekcji i przykładów od odnoszących sukcesy innowatorów. Jednak wielu recenzentów zauważyło problemy z fizycznym stanem książki po jej dostarczeniu, w tym uszkodzenia i materiały niskiej jakości.
Zalety:⬤ Świetny wgląd w przedsiębiorczość i innowacje.
⬤ Łatwo przyswajalna i przyjemna w czytaniu.
⬤ Zawiera przykłady z życia wzięte od odnoszących sukcesy innowatorów, takich jak Steve Jobs i Elon Musk.
⬤ Dobrze zorganizowana treść, która przedstawia kluczowe umiejętności niezbędne do innowacji.
Wady:⬤ Problemy z jakością fizyczną: luźne okładki, uszkodzone rogi i brudne okładki.
⬤ Niektóre pozycje dotarły w stanie używanym, mimo że zostały zamówione jako nowe.
⬤ nadmiar odniesień i cytatów, które mogą przeszkadzać w czytaniu.
(na podstawie 13 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Innovator's Dna, Updated, with a New Preface: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators
Zawartość książki:
Nowy klasyk, polecany przez liderów i media na całym świecie
W tej bestsellerowej książce autorzy Jeff Dyer („Kapitał innowacji” i „Metoda innowatora”), Hal Gregersen („Pytania są odpowiedzią”) i Clayton M. Christensen („Dylemat innowatora”, „Rozwiązanie dla innowatora” i „Jak zmierzysz swoje życie?”) opierają się na tym, co wiemy o przełomowych innowacjach. ) opierają się na tym, co wiemy o przełomowych innowacjach, aby pokazać, w jaki sposób jednostki mogą rozwijać umiejętności niezbędne do stopniowego przechodzenia od pomysłu do wpływu.
Identyfikując zwycięskie zachowania najlepszych innowatorów na świecie - od liderów w Amazon i Apple po tych w Google, Tesla i Salesforce - Dyer, Gregersen i Christensen przedstawiają pięć umiejętności odkrywania, które odróżniają innowacyjnych przedsiębiorców i menedżerów od zwykłych menedżerów: kojarzenie, zadawanie pytań, obserwowanie, nawiązywanie kontaktów i eksperymentowanie. Poprzez historie z prawdziwego świata autorzy pokazują, jak ocenić i rozwinąć "kod DNA" własnego innowatora, w tym porady dotyczące tego, jak można wykorzystać te pięć umiejętności do generowania pomysłów, współpracy z kolegami w celu ich wdrożenia oraz wyostrzenia przewagi konkurencyjnej organizacji poprzez budowanie umiejętności innowacyjnych w jej kulturze. Ta przewaga w zakresie innowacyjności przełoży się na premię w cenie akcji Twojej firmy - premię za innowacyjność - co jest możliwe tylko poprzez wbudowanie kodu innowacji bezpośrednio w ludzi, procesy i filozofie przewodnie Twojej organizacji. Ta książka pokazuje, jak to zrobić.
Zaktualizowana o nową przedmowę i świeże przykłady, The Innovator's DNA jest bardziej niż kiedykolwiek niezbędnym źródłem informacji dla osób, menedżerów i zespołów, które chcą wzmocnić swoją innowacyjność.
