Digital, Diverse & Divided: Jak rozmawiać z rasistami, konkurować z robotami i przezwyciężyć polaryzację

Opinie czytelników

Książka Davida Livermore'a „Digital, Diverse & Divided” jest chwalona za przystępne i praktyczne podejście do zrozumienia inteligencji kulturowej i poprawy komunikacji w spolaryzowanym społeczeństwie. Podczas gdy wielu czytelników docenia spostrzeżenia, osobiste anegdoty i przedstawione strategie działania, niektórzy krytykują książkę za stronniczość lub niepoprawność faktów, szczególnie w odniesieniu do kwestii związanych z rasą.

Książka jest chwalona za wciągający styl, anegdoty i praktyczne wskazówki dotyczące poprawy inteligencji kulturowej. Wielu czytelników uważa ją za aktualne źródło informacji, które zachęca do zrozumienia i komunikacji ponad podziałami, poruszając ważne tematy, takie jak rasa, polityka i harmonia społeczna. Czytelnicy doceniają technikę „zoom-out, zoom-in” pozwalającą na lepsze zrozumienie perspektyw.

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest stronnicza lub negatywna w stosunku do niektórych grup, zwłaszcza białych osób, uznając ją za rozczarowującą lub krzywdzącą. Pojawiają się skargi dotyczące nieścisłości faktograficznych i niespójności w tekście, co prowadzi do tego, że niektórzy czytelnicy kwestionują jego wiarygodność.

(na podstawie 20 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Digital, Diverse & Divided: How to Talk to Racists, Compete with Robots, and Overcome Polarization

Zawartość książki:

W świecie rosnącej polaryzacji, Digital, Diverse & Divided pokazuje nam, jak wykorzystać inteligencję kulturową do zasypywania podziałów i autentycznego łączenia się z ludźmi wokół nas.

Podziały między nami wydają się rosnąć bez względu na kwestię - polityka, stosunki rasowe, religia, a lista jest długa. Radzenie sobie z polaryzacją nie jest łatwe, ale ta książka daje nam narzędzia do niwelowania podziałów bez zmuszania wszystkich do dostosowywania się do tego samego sposobu myślenia i zachowania.

Inteligencja kulturowa, naukowy model pierwotnie zaprojektowany do pracy z ludźmi z różnych kultur, idealnie nadaje się do niwelowania różnic polaryzacyjnych. W książce "Digital, Diverse & Divided" David Livermore, wiodący ekspert w dziedzinie inteligencji kulturowej, uczy nas, jak korzystać z metody, której nauczył globalną kadrę kierowniczą i zagranicznych dyplomatów, aby poruszać się w trudnych rozmowach z każdym.

Livermore wykorzystuje swoją renomowaną pracę w zakresie inteligencji kulturowej, aby sprostać codziennym wyzwaniom, takim jak

⬤ Jak powinienem zareagować na rasistowski komentarz?

⬤ Co powinienem zrobić, gdy ktoś jest całkowicie zamknięty na inną perspektywę?

⬤ Jak mogę przekonać spolaryzowane grupy do wyjścia poza "zgadzam się nie zgadzam"?

⬤ Jak radzić sobie z emocjonalnym zmęczeniem, które towarzyszy polaryzującym rozmowom i relacjom?

Digital, Diverse & Divided łączy w sobie przełomowe badania, porywające historie i praktyczne strategie, które okazały się budować bardziej inteligentny kulturowo świat dla nas wszystkich.