Demokratyzacja przywództwa we wczesnych latach - podejście systemowe

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

Democratising Leadership in the Early Years - A Systemic Approach

Zawartość książki:

Łącząc cenne spostrzeżenia z badań i praktyki podjętej w znanym na całym świecie Pen Green Centre, Democratising Leadership in the Early Years ilustruje, w jaki sposób placówki i praktycy mogą rozwijać i utrzymywać formy przywództwa, które sprzyjają współpracy w ramach placówek i usług.

Skuteczne przywództwo jest kluczem do ustanowienia społecznie integracyjnych i demokratycznych praktyk i jako takie stało się kluczową kwestią dla decydentów, badaczy i praktyków w dziedzinie wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem. Opierając się na doświadczeniach autorów, teorii systemów, teorii psychologicznej i neuronauce, rozdziały tej książki ilustrują rolę wysoce skutecznego przywództwa w zapewnianiu, że usługi są dostępne, integracyjne i innowacyjne. Praktyczne porady wspierają profesjonalistów w przezwyciężaniu destrukcyjnej dynamiki systemowej i psychologicznej w celu spłaszczenia hierarchii, poprawy relacji, uczenia się i wyników edukacyjnych oraz zachęcania pracowników, rodziców i dzieci do kreatywnego udziału we wspólnych przedsięwzięciach.

Przystępna i wnikliwa publikacja Democratising Leadership in the Early Years poprawi zrozumienie podejścia do przywództwa i wesprze praktyków, studentów i menedżerów wczesnej edukacji w rozwijaniu ich umiejętności przywódczych i budowaniu potencjału w placówkach i szerszej społeczności.