Ocena:
Brené Brown „Odważ się przewodzić: Odważna praca. Tough Conversations. Whole Hearts.” to transformacyjny przewodnik, który rzuca wyzwanie tradycyjnym koncepcjom przywództwa, podkreślając wrażliwość, odwagę i autentyczność w przywództwie. Książka łączy w sobie badania, osobiste anegdoty i praktyczne strategie mające na celu wspieranie empatycznych i odpornych kultur w miejscu pracy. Ma szerokie zastosowanie, nie tylko dla profesjonalnych liderów, ale dla każdego zaangażowanego w dynamikę grupy, zachęcając do głębszej autorefleksji i rozwoju osobistego.
Zalety:⬤ Oferuje unikalną perspektywę, podkreślając wrażliwość jako mocną stronę przywództwa.
⬤ Zawiera obszerne badania i osobiste historie wspierające spostrzeżenia.
⬤ Dostarcza praktycznych narzędzi i strategii skutecznego przywództwa i rozwoju osobistego.
⬤ Wciągający i przystępny styl pisania, dzięki któremu złożone koncepcje stają się zrozumiałe.
⬤ Możliwość zastosowania w różnych obszarach życia, nie tylko w przywództwie korporacyjnym.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że książce brakuje spójnego systemu, będąc raczej luźno powiązanym zbiorem pomysłów.
⬤ Może wydawać się idealistyczna lub niepraktyczna we wszystkich kontekstach organizacyjnych.
⬤ Silne poleganie na osobistych anegdotach może prowadzić do powtórzeń.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać język insiderów za mylący bez jasnych definicji.
⬤ Inni zauważyli, że książka nie dostarcza zbyt wielu nowych informacji dla tych, którzy są już zaznajomieni z koncepcjami przywództwa.
(na podstawie 1226 opinii czytelników)
Dare to Lead - Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.
W ciągu ostatnich siedmiu lat odkryła, że liderzy w organizacjach, od małych start-upów i firm rodzinnych po organizacje non-profit, organizacje obywatelskie i firmy z listy Fortune 50, zadają te same pytania: Jak kultywować odważniejszych, bardziej śmiałych liderów?
