Dar kultury: Trener przekształca ludzi i zyski firmy, stosując 9 czynów w 90 dni

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają, że „The Gift of Culture” to wciągająca i łatwa w odbiorze książka, która skutecznie przedstawia strategie przekształcania kultury firmy. Wielu czytelników docenia fikcyjną narrację, która sprawia, że złożone idee stają się bardziej przystępne, a także kompleksowe podejście do poprawy dynamiki miejsca pracy i szczęścia pracowników. Książka jest uważana za szczególnie wartościową dla liderów poszukujących praktycznych, wykonalnych kroków w celu poprawy kultury organizacyjnej i zmniejszenia stresu w miejscu pracy.

⬤ Wciągająca i łatwa w odbiorze narracja, która upraszcza złożone koncepcje.
⬤ Dostarcza jasnych, praktycznych kroków do transformacji kultury organizacyjnej.
⬤ Uzupełnia poprzednie dzieło Willa Scotta, „The Culture Fix”.
⬤ Pomaga zmniejszyć stres w miejscu pracy oraz zwiększyć zadowolenie i zaangażowanie pracowników.
⬤ Skuteczna dla liderów, trenerów i specjalistów HR w promowaniu wartości organizacyjnych.

⬤ Niektórzy mogą uznać podejście narracyjne za mniej tradycyjne niż w typowych poradnikach biznesowych.
⬤ Może wymagać od czytelników przeczytania również „The Culture Fix” w celu pełnego zrozumienia praktycznych strategii.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Gift of Culture: A Coach Transforms a Company's People and Profits by Applying 9 Deeds in 90 Days

Zawartość książki:

Liderzy wnoszą głęboki wkład w świat, tworząc środowiska, w których ludzie rozwijają się, aby mogli być najlepsi. Może się to zdarzyć tylko w firmach z kulturą doskonałości.

Z biegiem czasu efekt falowania świadomego przywództwa wykracza poza mury kultury miejsca pracy i wpływa na życie, rodziny i społeczności wszystkich pracowników, klientów i dostawców. Jednak pomimo wymiernych korzyści płynących z kultury, wielu liderów niekoniecznie wie, jak stworzyć wspaniałą kulturę. Aż do teraz.

Kultura to nasz biznes. Po sukcesie The Culture FixTM, Will Scott oferuje tę legendarną wersję, która krok po kroku przeprowadza przez proces Culture FulfillmentTM.

W tej historii Andy, nasz trener biznesowy i Actuator, trafia do borykającego się z problemami Everco i przekształca wydajność organizacyjną firmy, jej fortunę i szczęście pracowników. W ciągu zaledwie kilku miesięcy, dzięki całkowitej renowacji, kultura Everco ożywa, rozwija się i jest wykorzystywana do napędzania wydajnościTM.