Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka przedstawia małe studium projektu Eero Saarinena Deere & Company Administration Center, które niektórzy czytelnicy uznali za cenne ze względu na praktyczne spostrzeżenia na temat architektury. Inni jednak mocno krytykowali ją za mylący tytuł i brak głębi i akademickiego rygoru, których można by oczekiwać na podstawie tytułu.
Zalety:⬤ Oferuje wgląd w praktyczną stronę architektury
⬤ koncentruje się na projekcie i kontekście konkretnego budynku
⬤ może być cenna dla osób szczególnie zainteresowanych Deere & Company Administration Center.
Wady:⬤ Mylący tytuł, który nie odzwierciedla treści
⬤ brak głębi, organizacji i struktury akademickiej
⬤ przedstawia niejasne obserwacje z niewielką kontrolą lub analizą
⬤ brak bibliografii lub istotnych badań
⬤ postrzegana jako niewartościowa publikacja bez żadnych cech odkupiających.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
The Fourth Dimension in Architecture: The Impact of Building on Behavior
Zawartość książki:
To studium tego, jak architektura budynku wpływa na ludzi, którzy w nim pracują, zainteresuje architektów, behawiorystów i kadrę zarządzającą, a także fanów architektury w ogóle.
Mildred Reed Hall i Edward T. Hall założyli Edward T.
Hall Associates i wspólnie konsultowali i pisali książki i artykuły w dziedzinie ochrony środowiska i spraw miejskich, międzynarodowego biznesu oraz relacji międzykulturowych i interpersonalnych.
