Ocena:
Książka przedstawia szczegółową historię afroamerykańskich strażaków w FDNY, zawierającą osobiste historie o uprzedzeniach i odporności, ze szczególnym uwzględnieniem Vulcan Society. Chociaż historia jest wciągająca i czyta się ją jak fikcję, niektórzy czytelnicy stwierdzili, że powtórzenia i stereotypy rozpraszają uwagę.
Zalety:⬤ Wnikliwie zbadana
⬤ wciągająca fabuła
⬤ ważne historyczne spostrzeżenia
⬤ osobiste relacje o odwadze i uprzedzeniach
⬤ podkreśla wkład Vulcan Society.
⬤ Powtarzająca się treść
⬤ używanie stereotypów
⬤ niektórzy czytelnicy uznali styl pisania za irytujący.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Black Firefighters and the FDNY: The Struggle for Jobs, Justice, and Equity in New York City
Dla wielu Afroamerykanów zdobycie pracy w sektorze publicznym było historycznie jedną z niewielu dróg do stabilności finansowej klasy średniej, a w Nowym Jorku niewiele takich miejsc pracy było tak poszukiwanych jak stanowiska w straży pożarnej (FDNY).
Przez ponad sto lat pokolenia czarnoskórych nowojorczyków walczyły o dostęp i równe szanse w FDNY. Śledząc tę walkę o pracę i sprawiedliwość od 1898 roku do chwili obecnej, David Goldberg szczegółowo opisuje sposoby, w jakie każde pokolenie strażaków stawiało czoła jawnemu i zinstytucjonalizowanemu rasizmowi.
Książka ta, będąca ważnym rozdziałem w historii zarówno czarnych ruchów społecznych, jak i niezależnych organizacji w miejscu pracy, pokazuje, w jaki sposób czarni strażacy w Nowym Jorku pomogli stworzyć akcję afirmatywną „oddolnie”, jednocześnie ujawniając, w jaki sposób biały opór wobec tych wysiłków ukształtował konserwatyzm białej klasy robotniczej i mity amerykańskiej merytokracji. Pełna barwnych postaci i porywających historii zaczerpniętych z ustnych historii, pozwów o dyskryminację i archiwów Vulcan Society (braterskiego stowarzyszenia czarnoskórych strażaków w Nowym Jorku), książka ta rzuca nowe światło na wpływ czarnoskórych strażaków w walce o prawa obywatelskie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)