Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.
Black Coal Miners in America: Race, Class, and Community Conflict, 1780-1980
Od początków górnictwa w kolonialnej Wirginii i Maryland aż do czasów II wojny światowej czarnoskórzy stanowili ważną część siły roboczej w przemyśle węglowym. Jednak w tym, podobnie jak w innych przedsiębiorstwach, ich rola była dotychczas w dużej mierze ignorowana. Teraz Roland L. Lewis przywraca równowagę w tej obszernej historii czarnych górników w Ameryce.
Doświadczenia czarnoskórych w branży różniły się znacznie w czasie i w zależności od regionu, dlatego też podejście tego badania jest bardziej porównawcze niż chronologiczne. Jego celem jest określenie wzorców relacji rasowych, które panowały wśród górników.
Korzystając z tego podejścia, Lewis znajduje pięć rozpraszających systemów relacji rasowych. Na Południu przed i po wojnie secesyjnej istniał system niewolnictwa i pracy skazańców - przymusowa służba bez prawnego odszkodowania. Został on zastąpiony przez system wyzysku, w którym południowi operatorzy węgla, wykorzystując rasę jako wymówkę, płacili niższe płace czarnym, a tym samym udało im się obniżyć całą skalę płac. Z kolei w północnych i środkowo-zachodnich kopalniach schemat polegał na wykluczeniu czarnych z branży, aby biali mogli kontrolować swoje miejsca pracy i społeczności. W środkowych Appalachach, mimo że czarni cieszyli się większą równością społeczną, operatorzy kopalni manipulowali napięciami rasowymi, aby utrzymać podział siły roboczej, a tym samym jej słabość. Wreszcie, wraz z nadejściem mechanizacji, czarni robotnicy zostali wyparci z kopalń do tego stopnia, że ich obecność na polach węglowych stała się niemal przeszłością.
Analizując sposoby, w jakie rasa, klasa i społeczność kształtowały stosunki społeczne na polach węglowych, Black Coal Miners in America wnosi znaczący wkład w zrozumienie historii regionalnej, pracowniczej, społecznej i afroamerykańskiej.
