Connect - Jak firmy odnoszą sukces, radykalnie angażując się w społeczeństwo (Browne John (The Lord Browne of Madingley))

Opinie czytelników

Książka podkreśla znaczenie współpracy przedsiębiorstw ze społeczeństwem w celu poprawy ich wyników i reputacji. Napisana przez byłego dyrektora generalnego BP i dwóch dyrektorów McKinsey, kwestionuje skuteczność tradycyjnych inicjatyw CSR i opowiada się za bardziej zintegrowanym podejściem do zaangażowania społecznego. W recenzjach podkreślono cenne spostrzeżenia, wciągający styl narracji i potencjał firm w zakresie poprawy wyników finansowych poprzez autentyczne relacje ze społecznościami.

⬤ Angażujący i nieformalny styl pisania.
⬤ Bogate spostrzeżenia oparte na badaniach i wywiadach z globalnymi liderami.
⬤ Mocny argument, że społeczna wartość firmy może pozytywnie wpłynąć na zyski przedsiębiorstwa.
⬤ Oferuje nowe spojrzenie na społeczną odpowiedzialność biznesu, zachęcając firmy do autentycznego łączenia się ze społeczeństwem.
⬤ Istotna dla aspirujących liderów biznesu i osób pracujących w komunikacji korporacyjnej.

⬤ Niektórzy recenzenci uważają, że brakuje jej dogłębnego omówienia kwestii etycznych i może być nadmiernie skoncentrowana na wynikach finansowych.
⬤ Istnieje przekonanie, że jest ona opóźniona w stosunku do obecnych trendów w zakresie zaangażowania społecznego.
⬤ Krytyka CSR może nie trafiać do wszystkich czytelników, zwłaszcza tych, którzy cenią sobie jego wkład.
⬤ Ograniczona promocja mogła wpłynąć na jego rozpoznawalność i zasięg.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Connect - How companies succeed by engaging radically with society (Browne John (The Lord Browne of Madingley))

Zawartość książki:

Bestseller "The Sunday Times Top Ten".

Opierając się na doświadczeniu Johna Browne'a, byłego prezesa BP, oraz wnikliwości dwóch ekspertów McKinsey, Connect wyraża i bada powtarzający się rozdźwięk między wielkim biznesem a społeczeństwem, oferując praktyczny manifest pojednania.