Coaching zespołów ministerialnych

Ocena:   (3,4 na 5)

Coaching zespołów ministerialnych (O. Gangel Kenneth)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka Kenna Gangela jest chwalona za wnikliwe i naukowe podejście do chrześcijańskiego coachingu, łączące biblijne zasady z praktycznymi zastosowaniami. Niektórzy czytelnicy uznali ją jednak za niezorganizowaną i trudną w odbiorze.

Zalety:

Wnikliwe i naukowe tło
praktyczne zasady coachingu
łatwa lektura
korzystna dla chrześcijańskich liderów
obejmuje nowe tematy w chrześcijańskim coachingu.

Wady:

Zdezorganizowany i rozproszony tekst; jeden z czytelników stwierdził, że trudno było kontynuować po pierwszym rozdziale.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Coaching Ministry Teams

Zawartość książki:

W sporcie wyczynowym cenimy pracę zespołową. Wiemy, że dojrzały zespół zwykle pokona zdumiewającą kolekcję indywidualnych graczy.

Ciężar stworzenia takiego esprit de corps spada na trenera i zespół liderów, których zebrał. W końcu drużyna bez trenera nie może wygrywać. Ale co się dzieje, gdy sam trener nie rozumie dynamiki pracy zespołowej? W podobny sposób każdy lider każdego kościoła jest swego rodzaju trenerem, z zespołem służby odpowiedzialnym za życie kościoła.

Pytanie do ciebie jako pastora jest następujące: Czy jesteś graczem zespołowym? A nawet więcej: Czyj zespół budujesz? Zbyt wielu przywódców kościelnych, pisze autor Kenn Gangel, wpadło w pułapkę osobistego budowania królestwa, koncentrując się na własnej i obecnej służbie bez szerszego uznania udziału w królestwie. Efekt netto tego stanu doprowadził do zawężenia wizji, zahamowania wzrostu kościoła i sfrustrowanych relacji w ciele Chrystusa.

W przeciwieństwie do tego, Gangel bada szerokie i przenikliwe wsparcie w całym Słowie Bożym dla zespołowego, integracyjnego, opartego na współpracy przywództwa. Począwszy od rady Jetro dla Mojżesza, aż po podejście Jezusa do uczniostwa, biblijne przywództwo jest postrzegane jako narzędzie, którym należy się dzielić - model służebności, mentoringu i wzajemnej współzależności darów. Po drodze Gangel bada atrybuty charakteru skutecznego biblijnego przywództwa - powszechne rzeczy, takie jak pokora, cierpliwość i cicha godność.

Następnie ujawnia, w jaki sposób te cechy otwierają autentycznego lidera na szerokie i ekscytujące możliwości pracy ramię w ramię z innymi w dziele Pana... razem.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781597526579
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Coaching zespołów ministerialnych - Coaching Ministry Teams
W sporcie wyczynowym cenimy pracę zespołową. Wiemy, że dojrzały zespół zwykle pokona zdumiewającą...
Coaching zespołów ministerialnych - Coaching Ministry Teams
Służenie dzisiejszym dorosłym - Ministering to Today's Adults
Służba dorosłym stanowi dziś wyjątkowe wyzwanie dla kościołów - wyzwanie, któremu wielu z nas...
Służenie dzisiejszym dorosłym - Ministering to Today's Adults
Jak przetrwać toksycznych liderów - Surviving Toxic Leaders
Odkąd w 2005 roku książka Jean Lipman-Blumen The Allure of Toxic Leaders wstrząsnęła światem...
Jak przetrwać toksycznych liderów - Surviving Toxic Leaders
Komunikacja i zarządzanie konfliktami w kościołach i organizacjach chrześcijańskich - Communication...
Kościoły rozwijają się dzięki komunikacji; są...
Komunikacja i zarządzanie konfliktami w kościołach i organizacjach chrześcijańskich - Communication and Conflict Management in Churches and Christian Organizations
Jak przetrwać toksycznych liderów - Surviving Toxic Leaders
Odkąd w 2005 roku książka Jean Lipman-Blumen The Allure of Toxic Leaders wstrząsnęła światem...
Jak przetrwać toksycznych liderów - Surviving Toxic Leaders
Ojcostwo jak ojciec: Stawanie się ojcem, jakim Bóg chce, abyś był / - Fathering Like the Father:...
„Wierzymy, że chrześcijańscy ojcowie muszą uczyć...
Ojcostwo jak ojciec: Stawanie się ojcem, jakim Bóg chce, abyś był / - Fathering Like the Father: Becoming the Dad God Wants You to Be /

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)