Ocena:

Książka zebrała różne recenzje, z których wiele chwali jej wnikliwą treść i wciągające rozdziały, podczas gdy inni uważają ją za zbyt teoretyczną i suchą.
Zalety:Wnikliwa i wciągająca, zwięźle omawia wiele ważnych kwestii, szczególnie cenione są rozdziały dotyczące sukcesu, uważności, PERMA oraz coachingu dla zdrowia i dobrego samopoczucia. Niektórzy czytelnicy polecali ją do dalszego wykorzystania w środowisku akademickim.
Wady:Bardzo ciężka teoria, przez co dla niektórych jest to sucha lektura, co może zmniejszyć jej dostępność.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Positive Psychology Coaching in Practice
Psychologia pozytywna w coachingu w praktyce zapewnia kompleksowy przegląd coachingu psychologii pozytywnej, łącząc to, co najlepsze w nauce i praktyce, podkreślając aktualne badania i kładąc nacisk na zastosowanie każdego elementu w coachingu. Dzięki międzynarodowemu gronu autorów, książka ta jest unikalnym źródłem informacji dla tych, którzy chcą zintegrować psychologię pozytywną ze swoją praktyką coachingową opartą na dowodach.
Zaczynając od przeglądu coachingu psychologii pozytywnej, książka zawiera ocenę teorii dobrego samopoczucia, analizę badań nad uważnością, przewodnik po odpowiednich neuronaukach oraz przegląd podejścia opartego na mocnych stronach. Zawiera również rozdziały, które badają zastosowanie ACT, rolę psychologii pozytywnej w coachingu wellness i resilience, teorię pozytywnego przywództwa oraz teorie psychologii rozwojowej, ponieważ odnoszą się one do coachingu poprzez znaczące zmiany życiowe. W każdym rozdziale teoria i badania są dokładnie badane i stosowane bezpośrednio w praktyce coachingowej, a także wspierane listą odpowiednich zasobów i studium przypadku. Książka kończy się poglądami redaktorów na temat przyszłych kierunków coachingu psychologii pozytywnej.
Coaching w praktyce psychologii pozytywnej będzie niezbędną lekturą dla profesjonalnych coachów w praktyce i na szkoleniach, którzy chcą ulepszyć swoją praktykę opartą na dowodach, psychologów coachingu, praktyków psychologii pozytywnej oraz naukowców i studentów coachingu, psychologii coachingu i psychologii pozytywnej.