Coaching młodych ludzi w zakresie przywództwa

Oryginalny tytuł:

Coaching Young People for Leadership

Zawartość książki:

Poradnik na temat tego, jak rozwijać role przywódcze młodych ludzi, skierowany do wszystkich osób zaangażowanych w opiekę, mentoring lub edukację młodzieży lub osób zainteresowanych rozwojem młodzieży.

Z pomocą tej książki trenerzy, nauczyciele i osoby pracujące w organizacjach młodzieżowych mogą zastosować nowe techniki i pomysły coachingowe, aby wspierać i realizować potencjał przywódczy młodych ludzi, badając, jak zapewnić im umiejętności przejścia w dorosłość i przygotować ich do ról przywódczych. Niniejsza książka przedstawia trzystopniowy program coachingowy - uwierzytelnianie, rozwój i ambicję - jako ramy pielęgnowania i rozwijania młodych ludzi. Książka ta opiera się również na rzeczywistych studiach przypadków doświadczeń przywódczych na poziomie indywidualnym, wspólnotowym i społecznym, a także wykorzystuje ćwiczenia refleksyjne w celu promowania krytycznego myślenia.

Podkreśla znaczenie uznania roli młodych ludzi w przywództwie i analizuje, jak mentorować przyszłych liderów, badając, jak wygląda obecne przywództwo młodzieży i wizja przyszłości. Uzasadnia twierdzenie, że młodzi ludzie są niedostatecznie wykorzystywanym i słabo rozwiniętym zasobem przywódczym.