
Coaching for Managers and Engineers
Od teorii do praktyki - W poszukiwaniu podejść teoretycznych prowadzących do świadomych praktyk coachingowych. - Elementy składowe coachingu kierowników projektów.
- Coaching socjalizacyjny: aplikacja do przyjmowania i integrowania ludzi („punkt poza krzywą”) bez homogenizacji. - Coaching dla wszystkich - nowe podejścia do przyszłych wyzwań.
- Skłonni do naśladowania, chętni do przewodzenia: Millenialsi jako ostateczny towar na rynku pracy. - Ciemna strona zarządzania zasobami ludzkimi: Postrzeganie różnych podmiotów organizacyjnych.