Changemasters: Jak faktycznie wprowadzić zmiany, o których już wiesz, że musisz je wprowadzić?

Opinie czytelników

Change Masters autorstwa Barry'ego Moltza to praktyczny i wnikliwy przewodnik dla właścicieli firm, którzy chcą wdrożyć zmiany w swoim biznesie i życiu osobistym. Kładzie nacisk na zrozumienie przyczyn oporu przed zmianą i zapewnia praktyczne kroki do jego przezwyciężenia. Książka łączy w sobie badania naukowe z rzeczywistymi zastosowaniami, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji zarówno dla przedsiębiorców, jak i kadry kierowniczej.

Książka jest chwalona za uczciwe i bezpośrednie podejście, zapewniające praktyczne porady i strategie wdrażania zmian. Czytelnicy doceniają integrację nauki z rzeczywistymi doświadczeniami, dzięki czemu treść jest zrozumiała i praktyczna. Recenzenci podkreślają, że książka oferuje przejrzysty przewodnik krok po kroku, z narzędziami takimi jak arkusz zmian ułatwiającymi działanie i introspekcję.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać te koncepcje za trudne ze względu na potrzebę osobistej introspekcji i uznania własnego oporu przed zmianą. Ponadto kilku czytelników zauważyło, że choć książka jest wciągająca, może nie obejmować wszystkich oczekiwanych tematów w szerokim zakresie.

(na podstawie 32 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Changemasters: How to Actually Make the Changes You Already Know You Need to Make

Zawartość książki:

Dlaczego tak wielu właścicieli małych firm płaci za drogie porady, zgadza się podjąć działania... a potem nigdy ich nie realizuje? Change Masters ujawnia prawdziwe powody tej bezczynności i pokazuje, jak każdy właściciel firmy może działać lepiej.

W ciągu ostatnich 20 lat pracy z tysiącami właścicieli małych firm, ekspert Barry Moltz widział prawie wszystko. Zazwyczaj firma jego klienta boryka się z problemem, takim jak stagnacja w rozwoju biznesu lub malejące przychody. Historia jest zawsze taka sama. Moltz jest zatrudniany, sytuacja jest analizowana, strategia jest uzgadniana. A potem prawie nic się nie dzieje.

Ta książka została zainspirowana tym zbyt powszechnym scenariuszem. Większość właścicieli małych firm może wdrożyć kilka prostych kroków, ale co trzeba zrobić, aby wykonać te krytyczne lub trudne, które mogą coś zmienić? Ta książka została napisana, aby odpowiedzieć na to pytanie.