Build to Flourish: Prowadzenie firmy rodzinnej do następnego pokolenia

Opinie czytelników

Build to Flourish autorstwa Matta Powella to bardzo chwalona książka, która łączy osobiste doświadczenia z praktycznymi spostrzeżeniami zarówno dla liderów firm rodzinnych, jak i aspirujących menedżerów. Książka podkreśla znaczenie inteligencji emocjonalnej, pokory i rozwoju osobistego w przywództwie, szczególnie w kontekście firm rodzinnych.

⬤ Wszechstronne spostrzeżenia zaczerpnięte z prawdziwego doświadczenia lidera firmy rodzinnej.
⬤ Koncentruje się na inteligencji emocjonalnej i holistycznym dobrobycie w przywództwie biznesowym.
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki, które można łatwo wdrożyć.
⬤ Wciągający styl opowiadania historii, który rezonuje z czytelnikami.
⬤ Inspirująca zarówno dla obecnych liderów, jak i tych, którzy chcą wejść w role przywódcze.
⬤ Pozytywne recenzje podkreślają jej przystępność i praktyczne porady dostosowane do dynamiki biznesu rodzinnego.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać skupienie się na firmach rodzinnych za mniej istotne, jeśli nie są w tym kontekście.
⬤ Kilka krytycznych opinii sugeruje, że choć treść jest przystępna, może nie obejmować bardzo zaawansowanych tematów dla doświadczonych menedżerów.

(na podstawie 25 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Build to Flourish: Leading Your Family Business into the Next Generation

Zawartość książki:

Większość firm rodzinnych nie jest w stanie przetrwać wielu pokoleń, ponieważ sukcesja staje się coraz bardziej złożona z każdym kolejnym pokoleniem. Rozwijanie firmy i przekazanie jej następnemu pokoleniu to dwa bardzo różne zestawy umiejętności. W firmach rodzinnych przywództwo jest znacznie bardziej złożone niż tylko bycie dobrym operatorem codziennych operacji.

W książce Build to Flourish: Leading Your Family Business into the Next Generation, Matthew Powell uczy czterech podstawowych składników, aby kultywować sukces firmy rodzinnej: pracy z rodziną, nad biznesem, w biznesie i nad sobą. Pomiędzy przedkładaniem zarządzania nad zysk a oferowaniem metod wspierania talentów w zespole, Matthew pokazuje, jak objąć zarówno „rodzinny”, jak i „biznesowy” wymiar firmy rodzinnej.

.

Sukcesja w firmach rodzinnych często pozostawia następne pokolenie liderów źle przygotowanych do przekazania przywództwa. Build to Flourish oferuje narzędzia i ramy wspierające rozkwit biznesu podczas dokonywania doniosłej zmiany przywództwa.