Ocena:
Książka oferuje krytyczną analizę współczesnej produktywności, kwestionując konwencjonalne pojęcia produktywności i jej implikacje. Chociaż przedstawia dobrze zbadane analizy historyczne i współczesne, brakuje w niej praktycznych rozwiązań dla czytelników poszukujących praktycznych zmian.
Zalety:Otwierający oczy wgląd w przemysł produktywności i mindfulness, dobrze zbadane argumenty i interesująca eksploracja związku między pracą domową a współczesnym dyskursem na temat produktywności.
Wady:Brakuje praktycznych rozwiązań dla kwestii produktywności, niektóre argumenty i studia przypadków są nieprzekonujące, a autor wydaje się tracić impet w przedstawianiu praktycznych wniosków.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Counterproductive: Time Management in the Knowledge Economy
Dlaczego produktywność stała się tak istotnym dowodem osobistych i zawodowych kompetencji, skoro rozpraszacze internetowe coraz bardziej kolonizują nasz czas? Kiedy zyski korporacji rosną, ale pensje pracowników pozostają w stagnacji, w jaki sposób technologia zaostrza zapotrzebowanie na coraz większą produktywność? W Counterproductive Melissa Gregg bada, w jaki sposób produktywność pojawiła się jako sposób myślenia o wynikach pracy na przełomie ubiegłego wieku i dlaczego pozostaje istotna w różnych dzisiejszych światach pracy.
Badając materiały historyczne i archiwalne wraz z popularnymi gatunkami samopomocy - od podręczników sprzątania po guru biznesu, a także rosnące zainteresowanie produktywnością i oprogramowaniem mindfulness - Gregg pokazuje, w jaki sposób skupienie się na produktywności izoluje pracowników od siebie nawzajem i usuwa ich wspólne wysiłki na rzecz określenia granic pracy. Kwestionując naszą wiarę w produktywność jako ostateczną miarę sukcesu, nowatorska analiza Gregga pokazuje daremność, bezcelowość i niebezpieczeństwo poszukiwania zarządzania czasem jako zbawienia dla zawsze aktywnego miejsca pracy.
