Ocena:
Książka jest praktycznym przewodnikiem ułatwiającym dialog w organizacjach, podkreślającym jego znaczenie dla zmian kulturowych. Zawiera metody, przykłady i zalecenia dotyczące skutecznego dialogu, dzięki czemu jest przystępna i łatwa do odczytania. Jednak jedna z recenzji krytykuje ją za to, że jest pełna stereotypów i brakuje jej treści.
Zalety:⬤ Łatwy w czytaniu, praktyczny przewodnik
⬤ oferuje połączenie „dlaczego” i „jak” dialogu
⬤ pełen dobrych anegdot
⬤ zapewnia unikalne role facylitacyjne
⬤ zawiera pomocne załączniki
⬤ dobrze oceniany w środowisku akademickim i zawodowym.
Krytykowana za to, że jest pełna stereotypów i brakuje jej wartościowych treści; jeden z recenzentów uznał ją za mało wartościową.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
A Safe Place for Dangerous Truths: Using Dialogue to Overcome Fear and Distrust at Work
Koniec ze "sprawdzaniem stóp". Ten pouczający przewodnik skłania ludzi do mówienia prawdy podczas spotkania - a nie później w łazience.
Prawie wszyscy kłamią. W jednym z ostatnich badań 93% osób przyznało się do regularnego kłamania w pracy! Dlaczego? Ponieważ jest to bezpieczniejsze niż mówienie prawdy. Niestety, organizacje nie mogą odnieść sukcesu w tym trującym świecie półprawd, strategicznych pominięć i sfałszowanych informacji.
A Safe Place for Dangerous Truths pokazuje, jak formalny proces "dialogu" może stworzyć bezpieczne miejsce do mówienia prawdy.
W żywej dyskusji autorka Annette Simmons pokazuje menedżerom, jak korzystać z tej techniki, aby
⬤ Zachęcać do mówienia prawdy poprzez zmniejszenie strachu.
⬤ skłaniać do autorefleksji i otwierać umysły.
⬤ budować zaufanie tam, gdzie panuje podejrzliwość i cynizm.
⬤ Inspirować jednostki do myślenia i uczenia się jako grupa.
⬤ pomagać grupom omawiać trudne kwestie i podejmować wspólne działania.
Aby funkcjonować optymalnie, firmy muszą stworzyć środowisko, w którym ludzie czują się swobodnie mówiąc prawdę, bez względu na to, jak bardzo jest ona niepokojąca. Tylko w ten sposób organizacje mogą wyzwolić reaktywność, kreatywność i entuzjazm niezbędne do osiągnięcia swoich celów.
