Beyond Happiness: How Authentic Leaders Prioritize Purpose and People for Growth and Impact (Jak autentyczni liderzy nadają priorytet celom i ludziom, aby osiągnąć wzrost i wpływ)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 64 głosach.

Oryginalny tytuł:

Beyond Happiness: How Authentic Leaders Prioritize Purpose and People for Growth and Impact

Zawartość książki:

*BESTSELLER WALL STREET JOURNAL*.

*Uznana za najlepszą książkę biznesową 2021 roku przez Forbes *.

Współzałożycielka i dyrektor generalna Delivering Happiness aktualizuje model Delivering Happiness dla naszej nowej nienormalnej sytuacji, pokazując organizacjom każdego rodzaju, jak kultywować kulturę, która może dostosowywać się do zmian, być wysoce dochodowa i wspierać wszystkich swoich ludzi... zaczynając od siebie.

Jenn Lim poświęciła swoją karierę pomaganiu organizacjom, od liderów branżowych po innowacyjne rządy, w budowaniu kultury organizacyjnej, która przynosi korzyści zarówno ich pracownikom, jak i wynikom finansowym, z mniejszą rotacją pracowników, większym zaangażowaniem i wyższymi zyskami. Jej konsulting kulturowy, Delivering Happiness, pokazuje głęboki wpływ, jaki szczęście może mieć na zdolność firm do prosperowania w naszych ciągle zmieniających się czasach. W tej książce jasno i konkretnie pokazuje sposób, w jaki model ten działa w hiper-połączonym, szybko zmieniającym się świecie, zaczynając od każdej osoby definiującej swoje poczucie wartości i celu (ME), i rozprzestrzeniając się przez ekosystem organizacji (WE i COMMUNITY) falami wpływu.

Opierając się na dogłębnym zrozumieniu nauki o szczęściu, Jenn pokazuje, w jaki sposób wnoszenie całego siebie do pracy pozwala ci wykonywać swoją najlepszą pracę każdego dnia - bez względu na to, jaką rolę pełnisz w swojej firmie lub jaki kryzys może cię spotkać. Wyjaśnia, w jaki sposób prawdziwe szczęście pochodzi z życia zgodnie z prawdziwym celem i oferuje studia przypadków, aby pokazać, w jaki sposób firmy mogą pomóc jednostkom w dostosowaniu ich celu do misji firmy. Ta innowacja w projektowaniu organizacyjnym i kulturze firmy nie jest już miłym dodatkiem. To przyszłość pracy i to już teraz. W tym zmieniającym życie przewodniku, będziesz miał możliwość znalezienia większego celu we własnym życiu i karierze, a także rozprzestrzeniania tej mocy na innych w swojej firmie i poza nią.