Beyond Bullsh*t: Prosta rozmowa w pracy

Opinie czytelników

Recenzje książki „Beyond Bullsh*t” przedstawiają różne perspektywy jej użyteczności i treści dotyczących komunikacji w miejscu pracy. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają ją za wnikliwą i niezbędną do budowania szczerych relacji, inni krytykują ją za powtarzanie powszechnych pomysłów bez praktycznych zastosowań.

Wielu recenzentów docenia jasne wyjaśnienia różnych stylów komunikacji i znaczenie bezpośredniej rozmowy w poprawie relacji w miejscu pracy. Autor jest chwalony za dostarczanie przydatnych narzędzi i perspektyw, które mogą prowadzić do lepszej dynamiki organizacyjnej. Styl pisania jest zauważany jako angażujący i przystępny, dzięki czemu złożone idee są łatwiejsze do zrozumienia. Niektórzy czytelnicy uważają, że książka może zainspirować pozytywne zmiany w organizacjach.

Krytycy twierdzą, że książka powraca do dobrze znanych koncepcji bez oferowania nowych lub praktycznych rozwiązań, określając jej fragmenty jako zbyt akademickie lub pedantyczne. Niektórzy uważają, że treści brakuje praktycznych porad, czując, że koncentruje się ona zbytnio na teoretycznych ramach, a nie na praktycznym wdrożeniu. Pojawiają się obawy, że książka jest mniej istotna dla tych, którzy potrzebują konkretnych strategii poprawy wydajności w miejscu pracy.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Beyond Bullsh*t: Straight-Talk at Work

Zawartość książki:

Prosta rozmowa w pracy! Narzekania w biurach na całym świecie sugerują, że pragniemy więcej, ale nie dostajemy tego wystarczająco często. Beyond Bullsh*t ujawnia dynamikę bullsh*t i dlaczego stała się ona korporacyjną etykietą wyboru. Wyjaśnia również, w jaki sposób mówienie tego wprost przyczynia się do dobrego samopoczucia osobistego i sukcesu biznesowego.

Po dziesięcioleciach badań i konsultacji Samuel A. Culbert jest przekonany, że mówienie wprost w pracy jest możliwe. Wymaga to jednak czegoś więcej niż szczęścia i chętnych ludzi. Bezpośrednia rozmowa jest produktem przemyślanych, troskliwych relacji, zbudowanych na zaufaniu i zaangażowaniu. Nie ma większego wkładu w efektywność operacyjną i sukces niż rozmowy, w których ludzie o sprzecznych punktach widzenia otwarcie omawiają swoje różnice.

Czytelnicy będą zaangażowani i zachwyceni, ponieważ tekst demistyfikuje przeszkody na drodze do wyjścia poza bzdury i prowadzi ich w rozwijaniu relacji opartych na szczerych rozmowach. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.straighttalkatwork.com.