Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Autopoiesis in Organization Theory and Practice
"Autopoiesis in Organization Theory and Practice" rozważa potencjał teorii autopoiesis, aby zapewnić nowe, ujednolicające ramy dla badania organizacji jako systemów i zjawisk organizacyjnych jako zjawisk emergentnych.
Artykuły w tym tomie integrują teorię systemów otwartych z pionierską pracą Maturany i Vareli (1980, 1992) nad autopoezą w systemach biologicznych. Postrzeganie organizacji jako żywych systemów otwiera nową, potężną perspektywę opisywania, wyjaśniania, a nawet przewidywania zjawisk organizacyjnych w pełnym spektrum organizacji i środowisk, od stabilnych po wysoce dynamiczne.
Niniejszy zbiór artykułów skupia się zarówno na ogromnym potencjale, jak i ważnych wyzwaniach stojących przed myślicielami organizacyjnymi w budowaniu nowej teorii organizacji i wyprowadzaniu nowych zasad praktyki zarządzania w oparciu o teorię autopoiesis. Tematy obejmują podstawowe cechy teorii autopoiesis, kluczowe kwestie koncepcyjne związane z wykorzystaniem koncepcji autopoiesis w reprezentowaniu i analizowaniu organizacji jako żywych systemów oraz praktyczne zastosowania teorii autopoiesis w projektowaniu organizacji i zarządzaniu procesami organizacyjnymi.