Autentyczne przywództwo: Odkrywanie sekretów tworzenia trwałej wartości

Opinie czytelników

Książka Billa George'a „Autentyczne przywództwo” podkreśla znaczenie autentyczności w przywództwie, argumentując, że skuteczni liderzy muszą być wierni sobie i swoim wartościom. Książka przedstawia, w jaki sposób autentyczni liderzy rozwijają swoje unikalne style przywództwa, pielęgnują relacje i koncentrują się na długoterminowych wartościach, a nie tylko na krótkoterminowych zyskach. Spostrzeżenia George'a opierają się na jego osobistych doświadczeniach i dostarczają cennych lekcji mających zastosowanie w różnych kontekstach przywództwa, w tym w środowisku korporacyjnym i ministerialnym.

⬤ Kładzie silny nacisk na znaczenie autentyczności w przywództwie.
⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i osobiste doświadczenia autora, dzięki czemu można się z nim utożsamić.
⬤ Zawiera pięć kluczowych wymiarów autentycznego przywództwa, które mogą pomóc liderom na wszystkich poziomach.
⬤ Podkreśla znaczenie służenia innym i odpowiedzialnego zarządzania zasobami.
⬤ Polecana przez wielu czytelników ze względu na jej przejrzystość i znaczenie w dyskursie na temat przywództwa.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że skupienie się na firmie Medtronic może ograniczyć szersze zastosowanie książki.
⬤ Styl pisania jest postrzegany przez niektórych jako zdystansowany lub powściągliwy, pozbawiony osobistego charakteru.
⬤ Niektóre fragmenty mogą wydawać się przestarzałe lub mniej istotne dla obecnych wyzwań związanych z przywództwem, szczególnie w podanych przykładach.
⬤ Chęć czytelników do zapoznania się z bardziej zróżnicowanymi przykładami autentycznego przywództwa, wykraczającymi poza osobiste doświadczenia autora.

(na podstawie 66 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value

Zawartość książki:

W następstwie ciągłych skandali korporacyjnych niewielu, jeśli w ogóle, prezesów wystąpiło jako wzór "właściwego postępowania" - z wyjątkiem byłego prezesa i dyrektora generalnego Medtronic, Billa George'a. George stał się nieoficjalnym rzecznikiem odpowiedzialnego przywództwa - w biznesie, mediach i środowisku akademickim.

W książce "Autentyczne przywództwo" Bill George przekonuje, że potrzebujemy nowych liderów, a nie tylko nowych przepisów, które wyprowadzą nas z obecnego kryzysu korporacyjnego. Przekonująco udowadnia, że autentyczni liderzy firm kierujących się misją stworzą znacznie większą wartość dla akcjonariuszy niż firmy zorientowane finansowo. Podczas dwunastoletniego przywództwa George'a w Medtronic, kapitalizacja rynkowa firmy wzrosła z 1,1 miliarda dolarów do 460 miliardów dolarów, średnio o 35% rocznie.

George szczerze opowiada o wielu najtrudniejszych wyzwaniach, jakie napotkał - od dylematów etycznych i bitew z FDA po jego własny rozwój jako lidera. Pokazuje, jak rozwinąć pięć podstawowych wymiarów autentycznych liderów - cel, wartości, serce, relacje i samodyscyplinę. Authentic Leadership oferuje inspirujące lekcje dla wszystkich, którzy chcą przewodzić z sercem i współczuciem dla tych, którym służą.

Bill George pomaga czytelnikom odpowiedzieć na ważne pytania, takie jak: Co powinienem zrobić, gdy moje osobiste wartości są sprzeczne z wartościami biznesowymi firmy? Jak dokonywać kompromisów pomiędzy potrzebami moich klientów, pracowników i udziałowców mojej firmy? Czy naprawdę chcę poświęcić swoje talenty biznesowi? Autentyczne przywództwo to sprawdzony przewodnik dla liderów opartych na charakterze i wszystkich tych, którym zależy na uczciwości i sukcesie naszych korporacji.