Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 308 głosach.
Aristocracy of Talent - How Meritocracy Made the Modern World
KSIĄŻKA ROKU THE TIMES
*Książka zakwalifikowana do nagrody Financial Times i McKinsey & Company Business Book of the Year w 2021 r.
„Ta wyjątkowa i fascynująca historia wyjaśnia, dlaczego obwinianie obecnie merytokracji za wiele chorób społecznych jest niesłuszne - i że przypisywanie obowiązków ludziom najlepiej przygotowanym do ich wypełnienia jest naprawdę lepsze niż uświęcone tradycją zwyczaje korupcji, patronatu, nepotyzmu i dziedzicznych kast” Steven Pinker
Pomysł, że ludzie powinni awansować zgodnie ze swoimi talentami, a nie statusem w chwili urodzenia. Przez większą część historii była to myśl rewolucyjna, ale pod koniec XX wieku stała się ideologią rządzącą światem. Jak to się stało i dlaczego merytokracja jest obecnie atakowana zarówno przez prawicę, jak i lewicę?
Adrian Wooldridge śledzi historię merytokracji stworzonej przez polityków i urzędników, którzy wprowadzili rewolucyjną zasadę otwartej konkurencji, psychologów, którzy opracowali metody pomiaru naturalnych zdolności umysłowych i pedagogów, którzy zbudowali drabiny możliwości edukacyjnych. Spogląda poza zachodnie kultury i pokazuje, jakie transformacyjne skutki miała wszędzie tam, gdzie została przyjęta, zwłaszcza po wprowadzeniu kobiet do systemu merytokracji.
Wooldridge pokazuje również, w jaki sposób merytokracja została obecnie skorumpowana i argumentuje, że niedawne zahamowanie mobilności społecznej jest wynikiem niepowodzenia w zakończeniu rewolucji merytokratycznej. Mówi, że zamiast porzucać merytokrację, powinniśmy wezwać do jej odnowienia.
