Analityka relacyjna: Wskazówki dotyczące analizy i działania

Ocena:   (4,7 na 5)

Analityka relacyjna: Wskazówki dotyczące analizy i działania (Jody Hoffer Gittell)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Relational Analytics jest chwalona za innowacyjne podejście do analizy współzależności w środowiskach pracy, zapewniając cenne narzędzie zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych naukowców. Książka łączy teoretyczne spostrzeżenia z praktycznymi zastosowaniami, co czyni ją istotnym źródłem integracji nauki i praktyki w środowiskach organizacyjnych.

Zalety:

Oferuje potężne narzędzie do analizy systemów współzależności
dostępne zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych naukowców
zawiera instrukcje krok po kroku i aplikacje empiryczne
zapewnia bogate przykłady i cenną ziarnistość danych dla interwencji systemowych
innowacyjna interpretacja analizy ludzi dla menedżerów.

Wady:

Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action

Zawartość książki:

Niniejszy przewodnik wykracza poza analitykę personalną, zapewniając opartą na badaniach, sprawdzoną w praktyce metodologię prowadzenia analityki relacyjnej, opartej na nauce o koordynacji relacyjnej.

Jesteśmy świadkami rewolucji w analityce personalnej, w której dane są wykorzystywane do identyfikowania i wykorzystywania ludzkich talentów w celu osiągania lepszych wyników. Dzisiejsze miejsce pracy jest jednak współzależne, a jednostki napędzają wydajność poprzez sieci, które obejmują granice działów, organizacji i sektorów. Niniejsza książka dzieli się ramami koordynacji relacyjnej, ze zweryfikowanym skalowalnym narzędziem analitycznym, które zostało z powodzeniem wykorzystane w dziesiątkach krajów i branż do zrozumienia, pomiaru i wpływania na sieci relacji w organizacjach i między nimi, i które może być stosowane na dowolnym poziomie w sektorze prywatnym i publicznym na całym świecie.

Studenci i praktycy zajmujący się zarządzaniem zasobami ludzkimi, polityką zdrowotną i zarządzaniem, zachowaniami organizacyjnymi, inżynierią i analizą sieci docenią metodologię i praktyczne wskazówki, które zapewnia ta książka, koncentrując się na identyfikacji, analizie i budowaniu sieci produktywnych współzależności.

Zasoby online obejmują załączniki danych i polecenia statystyczne, które można wykorzystać do przeprowadzenia wszystkich tych analiz we własnych organizacjach czytelników.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780367477462
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2021
Liczba stron:190

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Przekształcanie relacji w celu uzyskania wysokiej wydajności: Potęga koordynacji relacyjnej -...
Niezależnie od tego, czy chodzi o klientów,...
Przekształcanie relacji w celu uzyskania wysokiej wydajności: Potęga koordynacji relacyjnej - Transforming Relationships for High Performance: The Power of Relational Coordination
Analityka relacyjna: Wskazówki dotyczące analizy i działania - Relational Analytics: Guidelines for...
Niniejszy przewodnik wykracza poza analitykę...
Analityka relacyjna: Wskazówki dotyczące analizy i działania - Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)