Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 24 głosach.
Oryginalny tytuł:
Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results
Zawartość książki:
Pozycjonuj kulturę swojej organizacji, aby osiągnąć nowe wyżyny.
Above the Line: How to Create a Company Culture that Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results oferuje wszystkim liderom podręcznik do wykorzystania kultury organizacji w celu zaangażowania pracowników, zwiększenia zadowolenia klientów i usprawnienia wyników biznesowych. Ta przełomowa książka ujawnia, czego potrzeba, aby osiągnąć optymalne wyniki kultury organizacyjnej bez korzystania z usług zewnętrznych konsultantów. To organiczne, wewnętrzne podejście do transformacji kultury firmy oszczędza zarówno czas, jak i pieniądze. Autor Michael Henderson krok po kroku pokazuje, jak stworzyć kulturę, w której pracownicy i liderzy zachwycają osoby spoza firmy - klientów, akcjonariuszy, rodziny pracowników, dostawców i zarząd - oraz wszystkich innych, którzy mogą odnieść korzyści ze współpracy z organizacją.
Sprawdzone modele i pomysły zawarte w książce zostały wypróbowane i przetestowane w szerokim zakresie znanych międzynarodowych firm. Autor książki, Michael Henderson, znany również jako Antropolog Korporacyjny, ma ponad 30-letnie doświadczenie i udokumentowane osiągnięcia w pracy i konsultacjach z organizacjami w celu wzmocnienia ich kultury organizacyjnej.
⬤ Ujawnia, jak stworzyć kulturę organizacyjną, która osiągnie pożądane rezultaty.
⬤ Oddaje proces transformacji kulturowej w ręce osób, których bezpośrednio dotyczy.
⬤ Obala niektóre z utrwalonych i kosztownych mitów na temat kultury i sposobów pracy z kulturą.
Ten ważny materiał jest przeznaczony dla liderów, menedżerów i przełożonych na wszystkich poziomach i w różnych branżach.
