Ocena:
Książka „5 Voices” autorstwa Kubicek i Cockram jest wysoko ceniona za wnikliwe podejście do zrozumienia osobistych stylów komunikacji i poprawy interakcji zarówno zawodowych, jak i osobistych. Wielu czytelników uważa te koncepcje za transformujące i mające zastosowanie w różnych aspektach ich życia, prowadzące do poprawy relacji i pracy zespołowej. Jednak niektórzy recenzenci krytykują ją za brak oryginalności i spójności, z sugestiami dotyczącymi lepszej edycji.
Zalety:⬤ Zmieniające życie spostrzeżenia na temat samoświadomości i umiejętności komunikacyjnych.
⬤ Praktyczne porady dotyczące budowania zespołu i poprawy relacji.
⬤ Wciągający styl pisania z przydatnymi świadectwami.
⬤ Możliwość zastosowania zarówno w kontekście zawodowym, jak i osobistym.
⬤ Pomaga czytelnikom zrozumieć różne typy osobowości i ich wpływ na komunikację.
⬤ Niektórzy stwierdzili, że brakuje w niej oryginalnych koncepcji i jest ona powtórzeniem istniejących pomysłów.
⬤ Krytyka dotycząca kwestii edycji i powtarzania treści.
⬤ Niektórzy czytelnicy nie zaangażowali się w narzędzia samooceny i odrzucili książkę jako nieprzydatną.
⬤ Kilka doniesień o fizycznych uszkodzeniach otrzymanych egzemplarzy.
(na podstawie 69 opinii czytelników)
5 Voices: How to Communicate Effectively with Everyone You Lead
Odkryj swój przywódczy głos i uwolnij swój potencjał wpływania na innych.
5 Voices to kod odblokowujący zdolność do prowadzenia szczerych rozmów i budowania głębszych, bardziej autentycznych relacji z zespołami, rodzinami i przyjaciółmi. Aby skutecznie przewodzić innym, potrzebujemy prawdziwego zrozumienia siebie, naszych naturalnych tendencji i wzorców zachowań. Dowiadując się, jak twój głos przywódczy brzmi dla innych, odkryjesz, jak to jest być po drugiej stronie swojej osobowości, a także jak słyszeć i doceniać głosy innych, a mianowicie Pioniera, Łącznika, Kreatywnego, Opiekuna i Pielęgniarza. Gdy zrozumiesz swój własny głos przywódczy, odkryjesz, jak najlepiej komunikować się z każdym z pozostałych głosów, co zmieni twoją komunikację na każdym poziomie relacji, zarówno osobistych, jak i zawodowych. Opanowując 5 głosów przywództwa, zwiększysz swoją inteligencję emocjonalną, co pozwoli ci uzyskać przewagę konkurencyjną jako lider. Zostaniesz również wyposażony w proste, łatwe do zapamiętania słownictwo, które, gdy jest współdzielone, ma doświadczenie w zmniejszaniu dramatów, nieporozumień i błędnej komunikacji we wszystkich sferach wpływów.
Czy koncentrujesz się na relacjach, wartościach i ludziach? A może jesteś bardziej zorientowany na tradycję, pieniądze i zasoby? Czy wiesz, jak inni słyszą Twój głos? Czy doceniasz wkład innych osób w swoim zespole? Ta książka pomoże ci zidentyfikować twój naturalny styl przywództwa i da ci ramy do wykorzystania twoich mocnych stron.
⬤ Znajdź swój fundamentalny głos przywódczy.
⬤ Nauczyć się słyszeć i doceniać głos innych.
⬤ Poznanie siebie przed przewodzeniem innym.
⬤ Dobrze komunikować się z zespołem, rodziną i przyjaciółmi.
Wszystkie pięć głosów przywódczych ma swój własny zestaw mocnych stron i wszystkie mają obszary do rozwoju. Zrozumienie obu stron równania jest kluczem do przeniesienia przywództwa na wyższy poziom i jest sekretem zwiększania zdolności wpływania na zespół, rodzinę i przyjaciół. 5 Voices to prosty klucz, który odblokowuje skomplikowaną dynamikę relacji i poprawia zdrowie i wyrównanie wszystkich relacji.
