Ocena:
Książka jest powszechnie uznawana za motywującą i wypełnioną cennymi koncepcjami dla liderów poszukujących skutecznych strategii wdrażania zarówno w kontekście zawodowym, jak i osobistym. Czytelnicy doceniają jej praktyczne lekcje i nacisk na odpowiedzialność. Jednak niektórzy uważają, że terminologia jest kłopotliwa, a struktura drugiego wydania mniej skuteczna niż pierwsza, co prowadzi do frustracji.
Zalety:⬤ Motywująca i inspirująca
⬤ dostarcza potężnych koncepcji osiągania celów
⬤ świetna dla liderów biznesu
⬤ łatwa do przeczytania dla większości
⬤ cenna przy wdrażaniu zespołu
⬤ polecana do szkolenia nowych pracowników.
⬤ Trudna nomenklatura odwraca uwagę od podstawowych koncepcji
⬤ niektóre linki do zasobów są uszkodzone
⬤ w drugiej edycji może brakować pomocnych wizualizacji z pierwszej edycji
⬤ niektórzy uznali ją za suchą i trudną do zaangażowania
⬤ problemy strukturalne zgłoszone w drugiej edycji.
(na podstawie 51 opinii czytelników)
The 4 Disciplines of Execution: Revised and Updated: Achieving Your Wildly Important Goals
Dla fanów Good to Great i The First 90 Days, The Four Disciplines of Execution jest książką, którą „każdy lider powinien przeczytać” (Clayton Christensen, profesor Harvard Business School i autor The Innovator's Dilemma) w celu stworzenia trwałych zmian organizacyjnych. Bestseller nr 1 Wall Street Journal z ponad 500 000 sprzedanych egzemplarzy, The Four Disciplines of Execution radykalnie zmieni Twój biznes.
4DX(R) to nie teoria. Jest to sprawdzony zestaw praktyk, który reprezentuje nowy sposób myślenia niezbędny do prosperowania w dzisiejszym konkurencyjnym klimacie, dzięki czemu to drugie wydanie jest książką, której żaden lider biznesu nie może przegapić.
Drugie wydanie zawiera ponad 30 procent nowych treści, w tym wgląd w takie tematy, jak
-Jak 4DX wpływa na liderów liderów.
-Jedyna miara, która pozwala utrzymać wyniki w dłuższej perspektywie.
-Trzy sposoby myślenia liderów wymagane do strategicznego zaangażowania.
-Wykorzystanie technologii do tworzenia atrakcyjnych tablic wyników.
4 Dyscypliny Realizacji są wykorzystywane przez ponad 100 000 zespołów na całym świecie w biznesie, administracji i edukacji, zmieniając sposób, w jaki zespoły i organizacje osiągają swoje najważniejsze cele.
4 Dyscypliny Realizacji (4DX) to prosta, powtarzalna i sprawdzona formuła realizacji najważniejszych priorytetów strategicznych w samym środku wiru. Postępując zgodnie z 4 Dyscyplinami - Skoncentruj się na tym, co niezwykle ważne; Działaj w oparciu o wiodące miary; Prowadź atrakcyjną tabelę wyników; Stwórz kadencję odpowiedzialności - liderzy mogą osiągać przełomowe wyniki, nawet jeśli realizacja strategii wymaga znaczącej zmiany w zachowaniu ich zespołów.
