100 sposobów motywowania innych: Jak wielcy liderzy mogą osiągać szalone wyniki bez doprowadzania ludzi do szaleństwa

Opinie czytelników

Książka jest dobrze przyjęta ze względu na praktyczne spostrzeżenia na temat motywacji i przywództwa, zawiera krótkie rozdziały i początkowe cytaty, które zwiększają jej atrakcyjność. Oferuje wiele praktycznych wskazówek, dzięki czemu jest cennym źródłem wiedzy zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych liderów. Chociaż wielu docenia treść i styl pisania, niektórzy recenzenci uważają, że trudno jest pozostać zaangażowanym, opisując go jako chaotyczny i niezbyt praktyczny jako podręcznik.

⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i motywujące wskazówki.
⬤ Krótkie rozdziały ułatwiają czytanie.
⬤ Zawiera cytaty, które wzbogacają treść.
⬤ Dobrze napisana i wciągająca dla wielu czytelników.
⬤ Przydatna zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów.
⬤ Szybka wysyłka i dobre opakowanie.

⬤ Niektórym trudno jest utrzymać uwagę podczas czytania.
⬤ Opisywana jako chaotyczna i niezbyt dobrze skonstruowana.
⬤ Brak szczegółowych praktycznych wskazówek; przez niektórych czytelników postrzegana jako bardziej teoretyczna.
⬤ Niektóre fizyczne egzemplarze mogą mieć problemy z jakością, takie jak wygięte okładki.

(na podstawie 33 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

100 Ways to Motivate Others: How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Crazy

Zawartość książki:

Tytuł ten powstał w oparciu o lata udanych warsztatów na żywo, seminariów i osobistych programów coachingowych dotyczących komunikacji i przywództwa.

To nowe wydanie zawiera nowe spostrzeżenia na temat komunikacji i szybkiego podejmowania decyzji, znaczenia osobistego przywództwa i energii fizycznej oraz wiele więcej.