Ocena:

Książka jest wysoko ceniona za praktyczne wskazówki dotyczące osiągania wyników w ciągu 100 dni i wspierania pracy zespołowej wśród personelu szkolnego. Kładzie nacisk na ciągłe doskonalenie i zapewnia praktyczne kroki dla szkolnych administratorów i liderów.
Zalety:Potężne koncepcje dotyczące kroków ukierunkowanych na rozwój, praktyczne wskazówki, które można natychmiast zastosować w środowisku edukacyjnym, promują solidną pracę zespołową i zachęcają do cyklu ciągłego doskonalenia.
Wady:Rozdział czwarty jest postrzegany jako wypełniacz i nie jest dostosowany do głównego tematu książki, co umniejsza jej ogólny wpływ.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
100-Day Leaders: Turning Short-Term Wins Into Long-Term Success in Schools (a 100-Day Action Plan for Meaningful School Improvement)
Z przedmową Michaela Fullana.
W ciągu 100 dni szkoły radykalnie zwiększyły osiągnięcia uczniów, przekształciły morale kadry i kulturę szkolną, zmniejszyły problemy z dyscypliną i wiele więcej. Rozpocznij prowadzenie ukierunkowanych, znaczących zmian we własnej szkole przy wsparciu 100-dniowych liderów Douglasa Reevesa i Roberta Eakera. Korzystając z tej książki, aby poprowadzić swój plan doskonalenia szkoły, dowiesz się, jak osiągnąć serię krótkoterminowych zwycięstw, które łączą się w długoterminowy sukces.
Rozpocznij 100-dniowy plan działania dla przywództwa edukacyjnego, aby osiągnąć znaczącą poprawę w szkole:
⬤ Zapoznanie się ze 100-dniowym planem przywództwa i sześcioma etapami jego wdrażania.
⬤ Zrozumienie znaczenia kultury współpracy w tworzeniu silnego przywództwa w szkołach.
⬤ Zrozumienie skutecznych technik przywództwa i planowania strategicznego.
⬤ Zapoznanie się z cechami osobowości i cechami przywódczymi, które wspierają skuteczne zarządzanie zmianą i doskonalenie szkoły.
⬤ Uzyskać dostęp do powtarzalnych rubryk, które można wykorzystać do pomiaru postępów w realizacji 100-dniowego planu działania w zakresie przywództwa i rozwoju przywództwa w szkole.
Spis treści:
Podziękowania.
O autorach.
Przedmowa.
Wprowadzenie: Dlaczego Sto Dni?
Część 1: Odkrywanie 100-dniowego przywództwa.
Rozdział 1: Dlaczego zanim jak.
Rozdział 2: Sześć kroków 100-dniowego przywództwa.
Rozdział 3: Lider 100-dniowego przywództwa w działaniu.
Część 2: Tworzenie środowiska dla sukcesu.
Rozdział 4: Silny fundament.
Rozdział 5: Jak zacząć od wewnątrz.
Dodatek.
Referencje i zasoby.
Indeks.