10 cnót przywódczych na przełomowe czasy - Coaching zespołu przez ogromne zmiany i wyzwania

Opinie czytelników

Książka „10 Leadership Virtues for Disruptive Times” autorstwa Toma Ziglara otrzymała pozytywne recenzje ze względu na swoje ponadczasowe cechy i znaczenie dla współczesnych wyzwań związanych z przywództwem. Czytelnicy doceniają jej praktyczne spostrzeżenia oraz nacisk na charakter i wartości w przywództwie. Książka polecana jest zarówno liderom, jak i osobom zainteresowanym rozwojem osobistym.

Książka jest chwalona za głęboki wgląd w cnoty przywódcze, praktyczne zastosowania i zdolność do pozostania aktualną w różnych czasach i sytuacjach. Zachęca do samodzielnej analizy i rozwoju osobistego, co czyni ją wartościową lekturą dla każdego, nie tylko dla liderów. Czytelnicy uważają, że treść jest inspirująca i można ją natychmiast zastosować w ich życiu.

Niektóre recenzje nie wspominają o żadnych konkretnych wadach, wskazując na ogólnie pozytywne postrzeganie książki. Jednak potencjalną wadą może być to, że jej zasady mogą być znane czytelnikom, którzy są już dobrze zaznajomieni z naukami Ziga Ziglara, co ogranicza element zaskoczenia.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

10 Leadership Virtues for Disruptive Times - Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge

Zawartość książki:

Tom Ziglar, dyrektor generalny Zig Ziglar Corp, dzieli się dziesięcioma cnotami przywódczymi, które są niezbędne do coachingu pracowników poprzez ogromne zmiany i tworzenie środowiska maksymalnego potencjału i produktywności.