Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.
1 and 2 Timothy--Apostolic Leadership Picking Up the Mantle
Ten komentarz przywódczy do 1,2 Tymoteusza jest częścią serii Clinton's Leadership Commentary Series. Ta 362-stronicowa książka jest komentarzem dotyczącym przywództwa, a nie komentarzem egzegetycznym. Oznacza to, że pracowałem z tekstem, aby zobaczyć, jakie implikacje przywództwa są przez niego sugerowane. 1,2 Tymoteusza jest prawdopodobnie najważniejszym materiałem na temat przywództwa w Nowym Testamencie (zaraz za nim plasuje się Tytus i 1,2 Koryntian). W 1 Tymoteusza znajduje się 12 głównych tematów dotyczących przywództwa: 1. Mentoring.
2. Uzdolnienia.
3. Równowaga między rozwojem a osiągnięciami.
4. Dyscyplina.
5. Kompleksowość - problemy z przywództwem.
6. Wytyczne dotyczące przywództwa.
7. Finanse.
8. Walka duchowa.
9. Problemy z przywództwem - herezja. W 2 Liście do Tymoteusza znajduje się 15 głównych tematów dotyczących przywództwa: 1. Dobrze kończ.
2. Zasada modlitwy w służbie.
3. Zasada zachęty do modlitwy.
4. Rozwój uzdolnień.
5. Ostateczna odpowiedzialność.
6. Wybór przywództwa.
7. Koncentracja.
8. Zasady finansowe.
9. Służba skoncentrowana na Biblii.
10. Łagodność.
11. Sprzeciw.
12. Modelowanie/przejrzystość. 13. Adwent Chrystusa.
14. Postawa uczenia się.
15. Równowaga w walce duchowej. Każdy z tych tematów został dogłębnie wyjaśniony, a zasady przywództwa wyciągnięte na ich podstawie. Dodatkowo, 74 artykuły na temat przywództwa, liczące prawie 291 stron, dotyczą różnych tematów związanych z przywództwem poruszanych w tekście. Artykuły te są przydatne w mentoringu i rozwoju liderów. Dołączony jest także słownik definicji przywództwa powiązany z komentarzem do Księgi Filemona. Głównym tematem tej pracy jest styl przywództwa - jedna z głównych przyczyn konfliktów w dzisiejszych kościołach.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)