Zwinna transformacja: Wykorzystanie Integralnych Ram Transformacji Agile(tm) do myślenia i przewodzenia w inny sposób

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za kompleksowe podejście do transformacji Agile, integrując różne metodologie i zapewniając głębokie ramy filozoficzne dla rozwoju przywództwa. Niektórzy użytkownicy uważają jednak, że tytuł jest mylący i zauważają, że treść może być złożona lub ezoteryczna. Istnieją również obawy dotyczące jakości fizycznej kopii.

⬤ Wszechstronna integracja aspektów transformacji Agile.
⬤ Głębokie spostrzeżenia oparte na teorii integralnej Kena Wilbera.
⬤ Przydatne dla rozwoju przywództwa i zmiany filozoficznego sposobu myślenia.
⬤ Praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania inicjatyw zmian.

⬤ Tytuł może wprowadzać w błąd, skupiając się wyłącznie na transformacji Agile.
⬤ Treść może być ezoteryczna i złożona dla osób niezaznajomionych z teorią integralną.
⬤ Niektóre doniesienia o niskiej jakości kopii fizycznej.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Agile Transformation: Using the Integral Agile Transformation Framework(tm) to Think and Lead Differently

Zawartość książki:

Prowadzenie zwinnych transformacji, które skalują się i odnoszą sukcesy w całej organizacji.

Większość liderów organizacji wie, że zwinność ma kluczowe znaczenie dla przetrwania w świecie bezprecedensowej zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności (VUCA). Dlatego tak wielu z nich podejmuje próby transformacji Agile nawet po tym, jak poprzednie inicjatywy zakończyły się niepowodzeniem. Prawda jest jednak taka, że zarówno organizacje, jak i liderzy potrzebują nowych sposobów myślenia - muszą zmodernizować swój organizacyjny „system operacyjny”.

Zbudowany w oparciu o sprawdzony Integral Agile Transformation Framework(TM) (IATF), Agile Transformation oferuje świeże spojrzenie i systemowe podejście, które może działać na wszystkich poziomach, od indywidualnego do korporacyjnego. Dowiedz się, jak korzystać z IATF, aby połączyć to, co wiesz subiektywnie („serce”) z tym, co możesz zmierzyć obiektywnie („dane”). Nawet jeśli korzystasz już z modeli przywództwa lub kultury, skalowanych ram lub innych technik, IATF pomaga umieścić je w kontekście, przezwyciężyć ich ograniczenia i uzyskać z nich większą wartość. Podobnie jak w wielu innych organizacjach, IATF może pomóc ci stać się autentycznym Liderem Transformacyjnym i w końcu zbudować organizację, która jest naprawdę zwinna.

⬤ Zyskać nową, kluczową perspektywę dla prowadzenia transformacji Agile: wgląd w swój świat, organizację, pracę i siebie.

⬤ Zrozumienie, co obecne metody Agile robią, a czego nie robią, w jaki sposób współdziałają lub są sprzeczne oraz gdzie potrzebujesz czegoś więcej.

⬤ Ustrukturyzować istniejące modele i ramy w zrozumiałe meta-ramy.

⬤ Opanowanie ujednoliconego i praktycznego systemu mapowania tego, co się dzieje i co należy zmienić.

⬤ Odkryj praktyczne sposoby skutecznego kierowania zarówno ludzkimi, jak i organizacyjnymi aspektami zmian.

Zarejestruj swoją książkę, aby uzyskać wygodny dostęp do plików do pobrania, aktualizacji i/lub poprawek, gdy tylko staną się dostępne. Szczegóły znajdują się wewnątrz książki.