Zwinna transformacja: Struktury, procesy i sposób myślenia w erze cyfrowej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age

Zawartość książki:

Jak liderzy biznesu i specjaliści ds. rozwoju organizacji mogą umożliwić swoim firmom odniesienie sukcesu w erze cyfrowej? Skorzystaj z drugiego wydania Agile Transformation, aby poprawić wyniki biznesowe.

Pełne praktycznych porad, nowe wydanie zawiera aktualizacje dotyczące podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz znaczenia umieszczenia ich w centrum zmiany sposobu myślenia i transformacji, aby umożliwić zespołom podejmowanie decyzji. Oprócz aktualizacji studiów przypadków, zawiera rozszerzony materiał na temat zwinnych struktur, w tym dostosowania zespołu, rozwijania zwinnej kultury i przywództwa.

Agile Transformation obejmuje wszystkie aspekty transformacji biznesowej, w tym dlaczego potrzebne są nowe modele operacyjne, jak stosować zasady zwinności na dużą skalę, wykorzystując procesy natywne dla technologii cyfrowych i dlaczego menedżerowie zmian muszą myśleć na dużą skalę, ale zaczynać od małych kroków. Przygląda się również temu, jak budować i angażować wysokowydajne zespoły do zmian, jak radzić sobie z nastawieniem pracowników, które może utrudniać przyjęcie zwinności i dlaczego rozwijanie zwinnego biznesu nie jest powodem do niepowodzenia w planowaniu. Zawiera studia przypadków z organizacji takich jak Amazon, Netflix i Vodafone, jest to kluczowa lektura dla firm, które chcą skutecznie konkurować w nowym świecie pracy.