Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Agile Enterprise Architecture and Innovation Management
Prawdopodobnie słyszałeś o Agile, architekturze korporacyjnej i zarządzaniu innowacjami od jakiegoś czasu, co nie jest zaskakujące, ponieważ wszystkie te dyscypliny są ważne same w sobie. Jeśli nie miałeś styczności z żadną z nich lub nie używałeś ich razem, ta książka jest tutaj, aby pomóc.
W tej książce znajdują się różne poziomy treści, a my zdecydowaliśmy się albo opisać temat i dlaczego jest on istotny, albo zagłębić się w temat, gdy uważamy to za konieczne.
Ta książka nie będzie próbą pokazania ci, jak zrobić architekturę korporacyjną lub zarządzanie innowacjami, ale zapewnia zestaw narzędzi technik, które nasi klienci uznali za korzystne w ciągu ostatnich 20 lat.
Wiele osób i zespołów może odnieść największe korzyści z tej książki, ale pozwoliliśmy sobie założyć, co następuje:
- Chcesz wspierać jakąś formę innowacji w swojej organizacji. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem firmy, architektem, kierownikiem linii biznesowej, właścicielem procesu, czy też pełnisz inną rolę, chciałbyś zrozumieć, jak uchwycić innowacje.
- Być może w przeszłości korzystałeś z architektury korporacyjnej, ale nie potrafiłeś docenić, wydobyć lub zademonstrować jej wartości w swojej organizacji.
- Odniosłeś pewien sukces i chcesz rozwinąć swoją praktykę w zakresie zarządzania innowacjami i/lub architektury korporacyjnej.
- Chcesz spróbować połączyć techniki zwinne z najlepszymi praktykami architektury korporacyjnej, aby osiągnąć lepszą zwinność.
- Chcesz wykorzystać zarządzanie innowacjami i architekturę korporacyjną w połączeniu ze sobą, ale nie masz pewności co do korzyści lub podejścia.
- Chcesz zobaczyć, w jaki sposób architektura korporacyjna może być ściślej powiązana z realizacją projektu.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)