Sustainable Corporate Governance: Aktienrechtliche Grundlagen Einer Nachhaltigen Unternehmensfhrung
Książka w zwięzły i zrozumiały sposób przedstawia najważniejsze aspekty prawne zrównoważonego ładu korporacyjnego dla spółki akcyjnej zgodnie z prawem niemieckim. Do ilustracji wykorzystano praktyczne przykłady. Książka porusza dwa główne tematy.
Po pierwsze: w jaki sposób zarząd, rada nadzorcza i walne zgromadzenie mogą (a w razie potrzeby muszą) promować kwestie społeczne i środowiskowe? Jaką rolę odgrywają one w ramach statutu organizacyjnego i jakie możliwości wewnętrznej organizacji dopuszcza prawo spółek akcyjnych?
Po drugie, zajmuje się kwestią tego, w jaki sposób ustawodawca wzywa do przestrzegania określonych praktyk w zakresie zarządzania. Jakie wymogi w zakresie różnorodności i wiedzy specjalistycznej muszą spełniać członkowie zarządu i rady nadzorczej? Jakie są wymogi dotyczące parametrów zrównoważonego rozwoju w wynagrodzeniu zarządu? Autorzy przedstawiają przegląd odpowiednich zasad prawnych i zapewniają dogłębne spojrzenie na kluczowe kwestie zrównoważonego ładu korporacyjnego zgodnie z niemieckim prawem spółek giełdowych. Spis treści Definicje Kodeksy ładu korporacyjnego Kodeksy postępowania i zgodności Rada wykonawcza Rada nadzorcza Walne zgromadzenie Różnorodność Kompetencje Wynagrodzenie zarządu.