Zrównoważona wartość: Jak wiodące światowe firmy robią dobrze, czyniąc dobro

Opinie czytelników

Książka „Sustainable Value” autorstwa Chrisa Laszlo została pozytywnie oceniona za praktyczne ramy wdrażania zrównoważonego rozwoju w biznesie, atrakcyjne studia przypadków oraz integrację kwestii społecznych, środowiskowych i finansowych. Czytelnicy uważają ją za przydatną zarówno dla menedżerów, jak i osób pragnących zrozumieć i zastosować zrównoważone praktyki. Niektórzy jednak uważają, że sama lektura jest nudna, pomimo jej pouczającej treści.

⬤ Oferuje praktyczne ramy wdrażania zrównoważonego rozwoju w biznesie
⬤ zawiera atrakcyjne studia przypadków i przykłady z życia
⬤ angażuje się zarówno w etyczne, jak i finansowe aspekty zrównoważonego rozwoju
⬤ napisana w przystępny sposób
⬤ zapewnia przydatne narzędzia dla menedżerów
⬤ zawiera bajkę o zarządzaniu, która zwiększa zrozumienie.

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest nudna; materiał może być gęsty lub trudny dla osób, które nie są jeszcze zainteresowane zrównoważonym rozwojem.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Sustainable Value: How the World's Leading Companies Are Doing Well by Doing Good

Zawartość książki:

W książce "Zrównoważona wartość" Chris Laszlo pokazuje, jak zmieniają się strategie konkurencyjne niektórych z największych firm na świecie, gdy ich liderzy zaczynają zajmować się najważniejszymi kwestiami społecznymi, środowiskowymi i gospodarczymi.

Część I książki to opowieść o młodej dyrektor generalnej i wyzwaniach, przed jakimi staje, aby zająć się wpływem swojej firmy na społeczeństwo i środowisko, zachowując przy tym rentowność. Opierając się na myślących przyszłościowo liderach biznesu, z którymi autorka pracowała przez ostatnie dwadzieścia pięć lat, jej bohaterka ujawnia, w jaki sposób niewielka, ale wpływowa grupa liderów na nowo odkrywa rolę biznesu w społeczeństwie, oferując nowe rozwiązania globalnych problemów, z którymi sektor publiczny nie był w stanie poradzić sobie samodzielnie.

Część II przedstawia nowe konkurencyjne środowisko, w którym wyzwania społeczne stają się ogromnymi możliwościami biznesowymi. Przedstawia liderów globalnego przemysłu, którzy z powodzeniem integrują zrównoważony rozwój ze swoimi podstawowymi działaniami, reagując na kwestie takie jak zmiany klimatyczne, zdrowie ekosystemów i globalne ubóstwo - nie tylko z poczucia moralnej poprawności, ale dlatego, że ma to sens biznesowy. Pokazuje, że w "nowym" konkurencyjnym środowisku wartość dla interesariuszy zbudowana na ekonomicznym, ekologicznym i społecznym wpływie firmy staje się skutecznym sposobem na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej. Prawdziwe historie zrównoważonego rozwoju firm DuPont, Wal-Mart, Lafarge i Cargills NatureWorks są prowadzone przez najwyższe kierownictwo odpowiedzialne za zyski i straty.

Część III wprowadza zestaw narzędzi Sustainable Value - podejście krok po kroku do tworzenia i zarządzania wartością dla interesariuszy w szerokim zakresie sektorów w dzisiejszym zmieniającym się środowisku konkurencyjnym. Zestaw narzędzi opiera się na wielu konsultacjach autorów i sesjach roboczych dla kadry kierowniczej w firmach z listy Fortune 1000. Sesje te i niniejsza książka mają na celu wyposażenie menedżerów w umiejętności identyfikowania, w jaki sposób i gdzie mogą robić dobrze, czyniąc dobrze, zapewniając im w ten sposób środki do budowania trwałej wartości i skutecznego konkurowania w XXI wieku.