Zostań wyjątkowym trenerem kadry kierowniczej: Wykorzystaj swoją wiedzę, doświadczenie i intuicję, aby pomóc liderom osiągnąć sukces

Opinie czytelników

Książka spotkała się z pozytywnym przyjęciem jako kompleksowy i praktyczny przewodnik zarówno dla nowych, jak i doświadczonych coachów. Oferuje szczegółowe spostrzeżenia, praktyczne porady i ramy, takie jak tworzenie osobistego modelu coachingu, które odróżniają ją od innych książek coachingowych. Niektórzy recenzenci uznali jednak, że jest ona rozwlekła i nie wciąga, uważając, że mogłaby być bardziej zwięzła.

⬤ Wyczerpujące i praktyczne wskazówki, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla nowych, jak i doświadczonych coachów.
⬤ Zorganizowany w łatwy do naśladowania sposób, z pomocnymi studiami przypadków i kluczowymi wnioskami na końcu rozdziałów.
⬤ Zachęca do rozwoju osobistego modelu coachingu, zwiększając zróżnicowanie na rynku.
⬤ Obejmuje praktyczne dylematy napotykane w coachingu i oferuje praktyczne spostrzeżenia.
⬤ Polecana dla tych, którzy chcą rozpocząć lub rozszerzyć swoją praktykę coachingową.

⬤ Niektórzy uznali książkę za rozwlekłą i długą, czując, że mogłaby być bardziej zwięzła.
⬤ Może nie być odpowiednia dla zewnętrznych coachów, którzy nie angażują się w organizacje.
⬤ Kilku czytelników zauważyło, że czytanie jej było obowiązkiem i brakowało zaangażowania.

(na podstawie 40 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Becoming an Exceptional Executive Coach: Use Your Knowledge, Experience, and Intuition to Help Leaders Excel

Zawartość książki:

Napisana przez pięciu wiodących coachów, książka Becoming an Exceptional Executive Coach jest odpowiedzią na zapotrzebowanie każdej firmy na bardziej zindywidualizowane zasoby rozwojowe. Opierając się na swoich różnorodnych doświadczeniach, autorzy pokazują czytelnikom, że coaching to coś więcej niż tylko nauka zestawu umiejętności.

Jest to raczej działanie obejmujące całą osobę - takie, w którym coachowie łączą się z klientami i służą im w wyjątkowy i osobisty sposób, aby pomóc im rozwijać się w pracy i życiu. Dowiesz się, jak wykorzystać swoje doświadczenie zawodowe, wiedzę na tematy istotne dla organizacji, silne umiejętności pomagania, kompetencje specyficzne dla coachingu, a co najważniejsze, umiejętność korzystania z własnej intuicji, aby stać się bardziej skutecznym trenerem przywództwa.

Czytelnicy przeanalizują kluczowe obszary treści, które napędzają ich pracę - od zaangażowania i wyznaczania celów po ocenę potrzeb, gromadzenie danych, informacje zwrotne i planowanie rozwoju - i dowiedzą się, jak połączyć tę wiedzę z indywidualną perspektywą, aby stać się najlepszym trenerem kadry kierowniczej. Dzięki studiom przypadków, które ożywiają materiał w każdym rozdziale oraz mnóstwu dodatkowych wykresów, planów rozwoju i umów, Becoming an Exceptional Executive Coach kontynuuje dyskusję na temat roli coachingu w kontekstach organizacyjnych i przygotowuje czytelników do opracowania własnych zwycięskich strategii, które rozwiną ich kariery - i kariery niezliczonych innych.