Znalezienie motywacji do zaangażowania: W hipernapędzanym świecie pracy

Opinie czytelników

Książka „Finding Self-Motivated Engagement” autorstwa Vinaya Singha jest wysoko ceniona przez czytelników za motywującą treść i praktyczne wskazówki dotyczące rozwoju przywództwa, samoświadomości i rozwoju osobistego. Czytelnicy doceniają inteligentny i szczery styl pisania autora, a także jego bogate osobiste doświadczenia, które wzmacniają zasady książki.

⬤ Wysoce motywująca i wnikliwa, oferująca praktyczne wskazówki dotyczące sukcesu osobistego i zawodowego.
⬤ Styl autora jest inteligentny, szczery i wciągający.
⬤ Oferuje przykłady z życia wzięte, które zwiększają zrozumienie i możliwość odniesienia się do nich.
⬤ Dostarcza narzędzi do samomotywacji i pozytywnego zaangażowania.
⬤ Zachęca do rozwijania życzliwych, godnych zaufania relacji zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.

Brak wzmianek w recenzjach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Finding Self Motivated Engagement: In the Hyper Driven World-of-Work

Zawartość książki:

Singh wykorzystuje rzeczywiste przykłady i przykłady odnoszących sukcesy liderów, badając obecny stan niezaangażowania i niezadowolenia pracowników - i łączy odpowiednie dane z pożądanymi cechami przywódczymi oraz projektuje precyzyjne pozytywne wezwania do działania w sytuacjach w miejscu pracy. "Nie wystarczy wyjaśnić problem i dlatego większość książek nie pomaga czytelnikowi, dlatego mniej niż 5% książek jest czytanych od deski do deski".

Ta książka o rozwoju dorosłych liderów nowej generacji oferuje czytelnikom pozytywne rozwiązania, w tym: ⬤ Podejmowanie działań

⬤ Podejmowanie działań

⬤ Sztuka podejmowania dobrych decyzji

⬤ Tworzenie zmotywowanej kultury talentów

⬤ Inspirujące przywództwo

⬤ Wytrwałość, odporność i wiara w siebie w trudnych czasach

⬤ Przywództwo poprzez otwartą komunikację

⬤ Uczciwość i etyka w miejscu pracy

⬤ Ponoszenie odpowiedzialności, którą ludzie podziwiają - i wiele więcej.

Niezależnie od tego, czy jesteś młodą osobą na stanowisku kierowniczym, czy aspirującą osobą z pokolenia Z o wysokim potencjale, ta książka jest wypełniona lekcjami na temat szybko przyswajalnych i skoncentrowanych na organizacji lekcji opartych na działaniu z konkretnymi narzędziami, procesami i wskazówkami, aby opanować osobistą motywację i zaangażowanie w życie w biegu. Zaadaptuj te cechy i właściwości, a nie tylko staniesz się kolejną korporacyjną supergwiazdą w swojej organizacji, ale także odnajdziesz większe szczęście i satysfakcję w życiu osobistym.