Ocena:
Książka spotkała się z krytyką za to, że jest przestarzała, opiera się w dużej mierze na cechach fizycznych w celu określenia przydatności zawodowej i przedstawia listę zawodów, które nie mają znaczenia na dzisiejszym rynku pracy. Podczas gdy niektórym czytelnikom podobała się poprzednia praca autora, „The Richest Man in Babylon”, stwierdzili, że ta książka nie ma tej samej wartości i mądrości.
Zalety:Czytelnicy doceniają poprzednie dzieło Clasona, „The Richest Man in Babylon”, za jego cenne spostrzeżenia.
Wady:Książka jest krytykowana za to, że jest przestarzała, wykorzystuje cechy fizyczne do klasyfikowania typów zawodów, ignoruje umiejętności umysłowe i interpersonalne oraz zawiera listę zawodów, które nie są już istotne.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Find Your Right Job
Istnieją pewne zawody, w których każda osoba jest bardziej wydajna niż w innych.
Psychologowie mówią nam, że wszyscy mamy prawo do zarabiania na chleb pracą, która jest dla nas przyjemna, a ponadto, że nie możemy być zadowoleni z żadnego innego rodzaju pracy. Ekonomiści mówią nam, że człowiek, który jest szczęśliwy w swojej pracy, produkuje znacznie więcej niż jego niezadowolony sąsiad i robi to przy mniejszym wysiłku i zmęczeniu.
Każdy powinien pracować w pracy, zawodzie lub profesji, którą lubi. Jednak, choć wydaje się to niespójne, osiemdziesiąt procent ludzi na świecie jest niezadowolonych ze swojej pracy. Czytelnik tego tekstu może być jednym z nich.
Krótko mówiąc, praca, w której jesteś najbardziej wydajny, jest rodzajem pracy, którą lubisz wykonywać i w której możesz osiągnąć najwięcej. Jest to również praca, w której można znaleźć najwięcej szczęścia, zarobić najwięcej pieniędzy, osiągnąć największą miarę sukcesu i zrobić najwięcej dobrego dla bliźniego.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)