Znajdowanie kapitału ludzkiego: Jak rekrutować odpowiednich ludzi do swojej organizacji

Oryginalny tytuł:

Finding Human Capital: How to Recruit the Right People for Your Organization

Zawartość książki:

Bez ludzi nie ma biznesu.

Bez wspaniałych ludzi nie ma zysków.

Ludzie, produkty i zyski: kluczowe elementy udanego biznesu, niezależnie od branży. Aby konkurować na konkurencyjnym rynku, musisz znaleźć i przyciągnąć odpowiednich ludzi. Rekrutacja w kampusie to szczególnie skuteczny sposób na znalezienie ambitnych, zmotywowanych kandydatów, którzy są chętni do budowania trwałych i wartościowych relacji z Twoją organizacją.

Każdy może zatrudnić pracowników, ale rekrutacja właściwych osób polega na znalezieniu talentów odpowiednich do danej działalności i możliwości. W tym zwięzłym przewodniku dowiesz się, jak to zrobić, z rozdziałami dotyczącymi rekrutacji zarówno na kampusie, jak i poza nim, w firmie i w branży. Ponadto, autor Joseph Milano oferuje porady ekspertów na temat:

- Budować trwałe relacje z uniwersytetami.

- Utrzymać stałą siłę roboczą na rynku o szybkim tempie zmian i rotacji.

- Rozwijać swoją markę, generować rozgłos i zwiększać wartość firmy.

- Przynosić korzyści swojej społeczności poprzez wzbudzanie zainteresowania zarówno szkołami, jak i swoją organizacją.

Dzięki sprawdzonym i innowacyjnym pomysłom na przyciągnięcie różnorodnych i zdolnych kandydatów, Finding Human Capital: How to Recruit the Right People for Your Organization da ci przewagę nad menedżerami ds. rekrutacji, którzy wciąż polegają na tych samych zmęczonych metodach, i sprawi, że twoja firma będzie prosperować przez wiele lat.

Joseph Milano jest weteranem branży usług finansowych. Od siedmiu lat jest dyrektorem zarządzającym, a jego doświadczenie obejmuje finanse, rozrywkę, usługi gastronomiczne i nieruchomości komercyjne. Absolwent Villanova University, Milano mieszka w Staten Island, NY i Charlotte, NC. To jego pierwsza książka.