Change the World Using Social Media
W tym opartym na opowieściach podręczniku korzystania z mediów społecznościowych w celu wspierania współpracy i pozytywnych zmian, ludzie korzystający z mediów społecznościowych opisują, jak działają te narzędzia i jak wykorzystali media społecznościowe do wywołania pozytywnych przemian w swoich rozszerzonych społecznościach.
Zaczynając od przeglądu tego, co zapewniają narzędzia mediów społecznościowych, Signorelli pokazuje, w jaki sposób narzędzia mediów społecznościowych można szybko opanować i łatwo dostosować do wprowadzania zmian na małą i dużą skalę, gdy są one skutecznie wykorzystywane w połączeniu z innymi zasobami i narzędziami współpracy. Rozdziały obejmują: -Czym są media społecznościowe i co mogą dla ciebie zrobić? -Wady i zalety Facebooka - Twitter: Small Messages With Large Results -LinkedIn and Collaborative Project Management Tools: Korzystanie z sieci biznesowych - Obrazowanie zmian: Instagram, Snapchat i Flickr -Blogowanie na rzecz zmian społecznych -Broadcasty i podcasty: YouTube, TalkShoe i Zencastr - Wideokonferencje i teleobecność: Meeting Online to Change the World -Follow the Money: Zmienianie świata poprzez zbieranie funduszy online -Wobec nieuprzejmości: Trolle, nękanie online i fałszywe wiadomości -Organizing to Change the World To wciągający podręcznik, który przenosi nas do umysłów i serc niektórych z najbardziej skutecznych współczesnych aktywistów, pokazując, jak myślą i pracują.
Paul Signorelli pomaga nam dostrzec proste sposoby na włączenie podanych przez nich przykładów do własnej pracy, aby uzyskać silniejsze, bardziej kreatywne i pozytywne wyniki w rozwiązywaniu dzisiejszych niezliczonych wyzwań. Zanim skończysz czytać tę książkę, powinieneś być w stanie zdecydować, które narzędzia mediów społecznościowych będą dla ciebie najbardziej skuteczne, natychmiast zacząć korzystać z tych narzędzi, aby osiągnąć swoje cele i być o jeden duży krok bliżej do zmiany świata.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)